دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور موانع ارتقای زنان در مشاغل مدیریتی و سازمانی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
موانع ارتقای زنان در مشاغل مدیریتی و سازمانی دارای ۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد موانع ارتقای زنان در مشاغل مدیریتی و سازمانی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی موانع ارتقای زنان در مشاغل مدیریتی و سازمانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن موانع ارتقای زنان در مشاغل مدیریتی و سازمانی :
تعداد صفحات :۶
چکیده مقاله:
هدف: هدف کلی این پژوهش بررسی موانع ارتقای زنان در مشاغل مدیریتی بود. روش تحقیق: در این پژوهش برای گردآوری داده ها و اطلاعات، از روش کتابخانه ای(مروری) استفاده شد لذا شیوه پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر نحوه اجرا توصیفی- پیمایشی با روش تحلیل محتوا است. یافته ها و نتایج: پس از تجزیه و تحلیل یافته های حاصل از تحقیق نشان داد که مهارت های مدیریتی در زنان مانند: توانایی برنامه ریزى فعالیت هاى مدیریتی، توانایى سازماندهى، قدرت برقرارى ارتباط با همکاران، توانایى ارزیابی وکنترل فعالیت هاى کارکنان ، توانایى ایجاد انگیزه در کارکنان، و توانایى رهبری و هدایت کارکنان در سطح مطلوب بوده ولی از ابعاد شخیصه های مانند دارا بودن نگرش وسیع و کلان، دارا بودن تخصص در سطح بالا و در حوزه مدیریت خود، و میزان استفاده از دوره هاى آموزشى تخصصى ، در سطح نسبتا پایین بوده که باید در این زمینه ها بررسی و تقویت شوند.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
