ارایه رویکردی نوین جهت انتخاب اعضای تیم تحقیق و توسعه با استفاده از روش سیموس تجدید نظر شده و مالتی مورا فازی


در حال بارگذاری
23 اکتبر 2022
فایل ورد و پاورپوینت
2120
1 بازدید
۷۹,۷۰۰ تومان
خرید

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 ارایه رویکردی نوین جهت انتخاب اعضای تیم تحقیق و توسعه با استفاده از روش سیموس تجدید نظر شده و مالتی مورا فازی دارای ۲۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد ارایه رویکردی نوین جهت انتخاب اعضای تیم تحقیق و توسعه با استفاده از روش سیموس تجدید نظر شده و مالتی مورا فازی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی ارایه رویکردی نوین جهت انتخاب اعضای تیم تحقیق و توسعه با استفاده از روش سیموس تجدید نظر شده و مالتی مورا فازی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد


بخشی از متن ارایه رویکردی نوین جهت انتخاب اعضای تیم تحقیق و توسعه با استفاده از روش سیموس تجدید نظر شده و مالتی مورا فازی :

تعداد صفحات :۲۴

چکیده مقاله:

همچنان که بهره گیری از تیم ها در حوزه های مختلف بیشتر مورد توجه قرار می گیرد، ضرورت تمرکز بیشتر شرکت ها برای یافتن رویکردهای سیستماتیک و علمی به منظور یافتن افرادی با مهارت های تیمی، نیز بیشتر می گردد. این امر به ویژه در سازمان های تحقیق و توسعه که پیچیدگی محصول های جدید و کاهش چرخه عمر آن ها، کار تیمی را به یک ضرورت تبدیل می کند، بیشتر خواهد بود. واحد های تحقیق و توسعه از جمله واحدهای اساسی سازمان ها هستند و انتخاب مناسب ترین افراد به عنوان اعضای تیم، بر موفقیت آن تاثیر بسزایی دارد. هدف پژوهش حاضر ارایه رویکردی جدید جهت انتخاب اعضای تیم تحقیق و توسعه در سطح شرکت می باشد. بدین منظور، معیارهای مورد نیاز، از مدل های شایستگی موجود در این زمینه کسب شده اند. همچنین، برای وزن دهی به معیارها از روش سیموس تجدید نظر شده و برای رتبه بندی و انتخاب بهترین افراد به عنوان اعضا، از روش مالتی مورا فازی استفاده می گردد. بنابراین، از میان کاندیدهای عضویت، افرادی انتخاب خواهند شد که بیشترین امتیاز را با توجه به معیارهای تعیین شده، کسب نمایند. مدل طراحی شده در شرکت کیسون برای انتخاب اعضای تیم تحقیق و توسعه مورد استفاده قرار گرفته است. پژوهش حاضر از نظر هدف، کاربردی و از نظر گردآوری داده ها، توصیفی-پیمایشی است.

  راهنمای خرید:
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.