بررسی رابطه هوش معنوی و تعهد سازمانی در فرهنگیان زن ناحیه ۷ مشهد

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی رابطه هوش معنوی و تعهد سازمانی در فرهنگیان زن ناحیه ۷ مشهد دارای ۱۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی رابطه هوش معنوی و تعهد سازمانی در فرهنگیان زن ناحیه ۷ مشهد  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه هوش معنوی و تعهد سازمانی در فرهنگیان زن ناحیه ۷ مشهد،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی رابطه هوش معنوی و تعهد سازمانی در فرهنگیان زن ناحیه ۷ مشهد :

تعداد صفحات :۱۰

چکیده مقاله:

هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه بین هوش معنوی و تعهد سازمانی است.روش پژوهش توصیفی از نوع همبستگی است. جامعه آماری تعداد ۲۲۰ نفر از کارکنان تمام وقت آموزش وپرورش ناحیه ۷ مشهد است که ۱۴۰ نفر بر اساس جدول مورگان در نظر گرفته شده است اما از آنجا که سه متغیر مورد بررسی قرارمی گیرد امکان دریافت پاسخنامه های ناقص هم می باشد تعداد نمونه ۱۶۰ نفر در نظرگرفته شده است و باروش نمونه گیری در دسترس وجنس انتخاب شده اند. ابزار جمع آوری داده ها پرسشنامه هوش معنوی امرم ودرایر (۲۰۰۷) وپرسشنامه تعهد سازمانی می یر وآلن (۱۹۹۳)، به ترتیب با ضریب آلفای کرونباخ ۰/۸۸ و ۰/۷۹ بود. جهت تجزیه وتحلیل آماری داده ها از آزمونهای آمار توصیفی و استنباطی همبستگی پیرسون و رگرسیون گام به گام استفاده شده است. در نهایت یافته های حاکی از آن بود که بین هوش معنوی و تعهد سازمانی رابطه معناداری وجود دارد(r=030، p<0.05).