بررسی رابطه بین خلاقیت و اثر بخشی مدیران ابتدایی ناحیه ۳ شیراز

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی رابطه بین خلاقیت و اثر بخشی مدیران ابتدایی ناحیه ۳ شیراز دارای ۱۷ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی رابطه بین خلاقیت و اثر بخشی مدیران ابتدایی ناحیه ۳ شیراز  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه بین خلاقیت و اثر بخشی مدیران ابتدایی ناحیه ۳ شیراز،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی رابطه بین خلاقیت و اثر بخشی مدیران ابتدایی ناحیه ۳ شیراز :

تعداد صفحات :۱۷

چکیده مقاله:

هدف پژوهش حاضر تبیین رابطه بین خلاقیت با اثربخشی مدیران است. این پژوهش از نوع کاربردی بوده و برای اجرای آن از روش توصیفی- همبستگی استفاده شد است. به منظور گردآوری داده ها از دو پرسش نامه(پرسش نامه اثربخشی مدیر شریف و همکاران، پرسش نامه خلاقیت تورنس) استفاده شده است. جامعه آماری مدیران ابتدایی آموزش و پرورش ناحیه ۳ شیراز می باشد که در زمان انجام تحقیق تعداد آنان ۹۲ نفر می باشد و به علت محدود بودن جامعه آماری از روش سرشماری جهت نمونه استفاده شد. جهت تجزیه تحلیل داده ها در سطح آمار استنباطی از آزمون همبستگی پیرسون استفاده و نتایج پژوهش نشان داد که بین متغیر خلاقیت با اثربخشی مدیران رابطه مستقیم و معناداری وجود دارد. علاوه بر آن نتایج حاصل از رگرسیون گام به گام نشان داد که متغیر انعطاف پذیری پیش بینی کننده قوی تری از سایر متغبرها برای منغیر اثر بخشی می باشد. بنابراین خلاقیت در محیط کار تاثیر بسزایی بر بخش مهمی از اثربخشی افراد و سازمان دارند.