شناسایی و اولویت بندی موانع اشتغال معلولان حرکتی در بخش خصوصی ازدیدگاه کارآفرینان با رویکرد دیماتل

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 شناسایی و اولویت بندی موانع اشتغال معلولان حرکتی در بخش خصوصی ازدیدگاه کارآفرینان با رویکرد دیماتل دارای ۹ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد شناسایی و اولویت بندی موانع اشتغال معلولان حرکتی در بخش خصوصی ازدیدگاه کارآفرینان با رویکرد دیماتل  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی شناسایی و اولویت بندی موانع اشتغال معلولان حرکتی در بخش خصوصی ازدیدگاه کارآفرینان با رویکرد دیماتل،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن شناسایی و اولویت بندی موانع اشتغال معلولان حرکتی در بخش خصوصی ازدیدگاه کارآفرینان با رویکرد دیماتل :

تعداد صفحات :۹

چکیده مقاله:

هدف از این طرح، شناسایی و اولویت بندی موانع اشتغال معلولان حرکتی در بخش خصوصی از دیدگاه معلولان و کارآفرینان به منظور یافتن راه حل هایی برای حذف یا کاهش این موانع است. برای این کار ۶۷ نفر از معلولان حرکتی و ۲۵ نفر از کارآفرینان انتخاب شدند. شناسایی موانع از طریق مصاحبه هایی که با معلولان حرکتی انجام شد؛ صورت پذیرفت و سپس، کارآفرینان نظرات خود را در مورد موانع اصلی و همچنین موانعی که توسط معلولان ارایه شده بود؛ بیان کردند. به منظور اولویت بندی موانع، از روش دیماتل استفاده گردید که برای این کار، پرسشنامه های مقایسه زوجی تهیه و در اختیار مصاحبه شوندگان قرار گرفت. پس از بررسی اطلاعات، ۲۱عامل به عنوان موانع اشتغال معلولان حرکتی در بخش خصوصی شناسایی گردید که این ۲۱ عامل به ۵ دسته توانایی های فردی، راهبردی، محیطی، هزینه و نگرشی تقسیم شدند. همچنین مشخص شد که موانع توانایی های فردی کم اهمیت ترین و موانع نگرشی مهم ترین موانع به حساب می آیند. از میان این ۲۱ عامل، عدم همکاری سازمان های ذی ربط مهم ترین و نامناسب بودن تجهیزات و محیط کار،کم اهمیت ترین عامل بر سر راه اشتغال معلولان حرکتی در بخش خصوصی می باشد.