تاثیرسرمایه اجتماعی برتمایل به تسهیم دانش درشرکت های مهندسان مشاور

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 تاثیرسرمایه اجتماعی برتمایل به تسهیم دانش درشرکت های مهندسان مشاور دارای ۲۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد تاثیرسرمایه اجتماعی برتمایل به تسهیم دانش درشرکت های مهندسان مشاور  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی تاثیرسرمایه اجتماعی برتمایل به تسهیم دانش درشرکت های مهندسان مشاور،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن تاثیرسرمایه اجتماعی برتمایل به تسهیم دانش درشرکت های مهندسان مشاور :

تعداد صفحات :۲۶

چکیده مقاله:

در جوامع دانش محور کنونی نقش و اهمیت بازده سرمایه فکری و اجتماعی در قابلیت سودآوری پایدار و مستمر شرکت ها بیش از بازده سرمایه مالی به کارگرفته شده است؛ هدف تحقیق حاضر بررسی تاثیر سرمایه اجتماعی بر تمایل به تسهیم دانش بوده است؛ روش تحقیق حاضر توصیفی است که به روش پیمایشبه گردآوری اطلاعات مبادرت شده است و از حیث هدف جزء تحقیقات کاربردی بشمار می رود؛ ابزار پژوهش پرسشنامه می باشد که روایی آن به تایید اساتیدراهنما و مشاور و خبرگان منابع انسانی شرکتهای مهندسان مشاور رسیده است و پایایی آن نیز برای هر متغیر بیشتر از ۰.۷بوده است. جامعه آماری این تحقیقاز میان شرکت های مهندسان مشاور استان خراسان رضوی بوده اند که مایل به همکاری در تحقیق حاضر شده اند .نمونه آماری تحقیق با توجه به فرمول کوکرانانتخاب شد ؛ جهت تجزیه و تحلیل اطلاعات از تکنیک مدلسازی معادلات ساختاری و نرم افزار لیزرل ۸.۵۴استفاده شده است؛ نتایج تجزیه و تحلیل اطلاعاتنشان داده است که سرمایه اجتماعی برتمایل به تسهیم دانش تاثیر مثبت و معناداری در شرکت های مهندسان مشاور استان خراسان رضوی داشته است