دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی رابطه هوش هیجانی و یادگیری سازمانی (مورد مطالعه کارکنان سازمان تامین اجتماعی شهرستان تربت حیدریه در سال ۱۳۹۵)
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی رابطه هوش هیجانی و یادگیری سازمانی (مورد مطالعه کارکنان سازمان تامین اجتماعی شهرستان تربت حیدریه در سال ۱۳۹۵) دارای ۲۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی رابطه هوش هیجانی و یادگیری سازمانی (مورد مطالعه کارکنان سازمان تامین اجتماعی شهرستان تربت حیدریه در سال ۱۳۹۵) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه هوش هیجانی و یادگیری سازمانی (مورد مطالعه کارکنان سازمان تامین اجتماعی شهرستان تربت حیدریه در سال ۱۳۹۵)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی رابطه هوش هیجانی و یادگیری سازمانی (مورد مطالعه کارکنان سازمان تامین اجتماعی شهرستان تربت حیدریه در سال ۱۳۹۵) :
تعداد صفحات :۲۶
چکیده مقاله:
هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه هوش هیجانی و یادگیری سازمانی کارکنان سازمان تامیناجتماعی شهرستان تربت حیدریه در سال ۱۳۹۵می باشد . روش تحقیق توصیفی – همبستگی و ازلحاظ هدف کاربردی است. جامعه آماری برابر با کلیه کارکنان و مدیران سازمان تامین اجتماعیشهرستان تربت حیدریه در سال ۱۳۹۵برابر با ۲۹۵میباشد که طبق جدول مورگان تعداد ۱۶۸پرسشنامه در بین کارکنان و مدیران توزیع شد. برای جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه هوش هیجانیشات و پرسشنامه یادگیری پیتر سنگه استفاده شد . روایی محتوایی پرسشنامه ها به تایید اساتیدمحترم مدیریت رسید. داده ها بوسیله نرم افزار spss24و با استفاده از ضریب همبستگی پیرسونتجزیه و تحلیل شد. نتایج حاصل از تحقیق نشان داد که هوش هیجانی و مولفه های آن با یادگیریسازمانی رابطه مثبت و معناداری دارد
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
