دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور چالش های مدیریت منابع انسانی سبز؛ یک رویکرد کیفی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
چالش های مدیریت منابع انسانی سبز؛ یک رویکرد کیفی دارای ۲۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد چالش های مدیریت منابع انسانی سبز؛ یک رویکرد کیفی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی چالش های مدیریت منابع انسانی سبز؛ یک رویکرد کیفی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن چالش های مدیریت منابع انسانی سبز؛ یک رویکرد کیفی :
تعداد صفحات :۲۰
چکیده مقاله:
منابع انسانی ارزشمندترین و بزرگترین ثروت هر جامعه در تحقق اهداف توسعه پایدار دولتها و سازمانها محسوب می گردد. از سویی افزایش تمرکز سازمانی بر تاثیرات زیست محیطی، سبز بودن و یا دوستدار محیط زیست به پدیدار شدن مفهوم مدیریت منابع انسانی سبز منجر گردیده است. هدف این مقاله، کمک به شناخت چالش های موجود بر سر راه اجرای مدیریت منابع انسانی سبز در سازمانهای دولتی ای است که برای استفاده بهتر از منابع زیست محیطی در سازمان وتوسعه فرهنگ سبز محیطی ،از سیاستهای مدیریت منابع انسانی بهره می جویند. در این پژوهش به تحلیل محتوای مصاحبه های ۱۶ نفر از مدیران دارای سابقه ی مدیریت منابع انسانی در شهرداری کرمان پرداخته شد، که به روش گلوله برفی انتخاب و مورد مصاحبه ی عمیق نیمه ساختاریافته قرارگرفتند. جمع آوری اطلاعات و پیاده سازی داده ها به صورت هم زمان انجام گردید و به روش تحلیل تماتیک مورد تجزیه تحلیل قرار گرفت. یافته های این پژوهش موید وجود چالش هایی عمده تحت سه مفهوم اصلی ساختاری، مدیریتی و فرهنگی بود؛ که سازمانها در مسیر اجرای منابع انسانی سبز با آنها روبرو می باشند.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
