بررسی تاثیر معنویت در کار بر توانمندسازی کارکنان

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی تاثیر معنویت در کار بر توانمندسازی کارکنان دارای ۱۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی تاثیر معنویت در کار بر توانمندسازی کارکنان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی تاثیر معنویت در کار بر توانمندسازی کارکنان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی تاثیر معنویت در کار بر توانمندسازی کارکنان :

تعداد صفحات :۱۴

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر معنویت در کار بر توانمندسازی کارکنان صورت گرفته است. این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر شیوه گردآوری داده ها پیمایشی از گروه پژوهش های توصیفی است. جامعه آماری کلیه کارشناسان شاغل در معاونت اجتماعی سازمان بهزیستی استان تهران به تعداد ۲۰۰ نفر است که تعداد نمونه آماری به دست آمده ۸۰ نفر می باشند. ابزار جمع آوری داده ها پرسشنامهمعنویت در کار ارایه شده توسط میلیمان و همکاران (۲۰۰۳) و پرسشنامه توانمندسازی کارکنان ارایه شده توسط اسپریتزر و میشرا (۱۹۹۵) است. به منظور تحلیل داده ها نیز از آزمون تی تک نمونه ای و آزمون رگرسیون خطی به وسیله نرم افزار SPSS استفاده شده است. یافته های پژوهش نشان داد که میان معنویت در کار و توانمندسازی کارکنان تاثیر مثبت و معناداری وجود دارد. ضریب رگرسیون میان ابعاد معنویت در کار و توانمندسازی کارکنان نشان داد که همه ابعاد معنویت در کار می توانند به طور مثبت و معنادار بعد توانمندسازی کارکنان را پیش بینی کنند. از بین مولفه های معنویت در کار بعد همسویی ارزش های فرد با سازمان با بیشترین ضریب بتا، بیشترین تاثیر را در پیش بینی توانمندسازی کارکنان دارد.