نقش فلات شغلی بر پیامدهای کاری کارکنان شهرداری شهرکرد

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 نقش فلات شغلی بر پیامدهای کاری کارکنان شهرداری شهرکرد دارای ۹ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد نقش فلات شغلی بر پیامدهای کاری کارکنان شهرداری شهرکرد  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی نقش فلات شغلی بر پیامدهای کاری کارکنان شهرداری شهرکرد،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن نقش فلات شغلی بر پیامدهای کاری کارکنان شهرداری شهرکرد :

تعداد صفحات :۹

چکیده مقاله:

افراد با ورود به دنیای کار و سازمان به دنبال رشد و ترقی هستند، شرایط کنونی، پیشرفت و ارتقاء در مس یر شغل ی بس یار رقابت ی و دشوار گشته است. بنابراین هدف اصلی پژوهش حاضر بررسی نقش فلات شغلی بر پ یامدها ی کار ی کارکنان شهردار ی شهرکرد است. ا ی نپژوهش از لحاط هدف کاربردی و براساس گردآوردی داده ها توصیفی-همبستگی بوده است. جامعه آماری این پژوهش کل ی ه کارکنان شهرداری شهرکرد است که تعداد آنها ۱۷۲ نفر میباشد و کلیه افراد به عنوان نمونه انتخاب شدند برا ی گردآور ی داده ها از پرسشنامه های فلات شغلی، پرسشنامه رضایت شغلی، پرسشنامه استرس شغلی و پرسشنامه فرسودگی شغلی استفاده شد. که پا ی ایی آنها از طر ی قآلفای کرونباخ تایید شد. برای تجزیهوتحلیل دادهها از آمار توصیفی و استنباطی استفاده خواهد شد. برای تجزیهو تحلیل داده ها از آزمون های آماری ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل مسیر استفاده شد. یافتهها نشان داد که اثر فلات شغل ی بر رضا یت شغل ی منف ی و معنادار است. و اثر فلات شغلی بر فرسودگی شغلی و فلات شغلی بر استرس شغلی نیز مثبت و معنادار است.