بررسی رابطه رضایت شغلی کارکنان بانک با ارتقاء رضایت شغلی و ارایه راه کار


در حال بارگذاری
23 اکتبر 2022
فایل ورد و پاورپوینت
2120
2 بازدید
۷۹,۷۰۰ تومان
خرید

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی رابطه رضایت شغلی کارکنان بانک با ارتقاء رضایت شغلی و ارایه راه کار دارای ۲۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی رابطه رضایت شغلی کارکنان بانک با ارتقاء رضایت شغلی و ارایه راه کار  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه رضایت شغلی کارکنان بانک با ارتقاء رضایت شغلی و ارایه راه کار،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد


بخشی از متن بررسی رابطه رضایت شغلی کارکنان بانک با ارتقاء رضایت شغلی و ارایه راه کار :

تعداد صفحات :۲۶

چکیده مقاله:

این پژوهش با مدنظر قرار دادن مداخله های آموزشی به منظور افزایش رضایت شغلی کارکنان بانک انجام شد . برای دستیابی به اهداف مذکور، پژوهش در دو مرحله انجام گرفت، مرحله اول ساخت و آماده سازی پرسشنامه رضایت شغلی کارکنان و رضایت مشتریان به همراه تعیین عوامل رضایت شغلی کارکنان بانک بود . به این منظور دو پرسشنامه سنجشرضایت شغلی ویژه کارکنان بانک تهیه و تدوین و طی مطالعه مقدماتی خصوصیات روان سنجی آن بررسی شد . سپس پرسشنامه های نهایی در بین گروه نمونه ۷۳۹ نفری از جامعه آماری کارکنان شعب بانک کشاورزی با روش نمونه گیریتمام شماری انتخاب و اجرا شد . روش پژوهشی مرحله اول، از نوع توصیفی – پیمایشی بود . یافته های این مرحله نشان داد که بین شش عامل رضایت شغلی کارکنان با رضایت شغلی کارکنان ارتباط معنا داری وجود دارد. مرحله دوم پژوهش،که روش آزمایشی با پیش آزمون و پس آزمون با گروه گواه بود، با مداخله آموزشی برای بهبود و اصلاح مهار تهای روابط انسانی کارکنان بانک صورت گرفت . این مداخله برروی ۳۳ نفر از کارکنان بانک که به صورت تصادفی از مجموعه شعب استان انتخاب شده بودند، انجام شد . مقایسه نمره های پیش آزمون و پس آزمون گروه آزمایش و ۳۳ نفر از گروه گواه نشانداد که نمره های رضایتمندی شغلی در چهار مولفه ارتقاءشغلی، رضایت از کار، جو سازمانی ، قدر و منزلت اجتماعی ارتقاء یافت. و در دو مولفه میزان حقوق ومزایا و امکانات رفاهی بدون تغییر باقی ماند.

  راهنمای خرید:
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.