دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی رابطه بین مدیریت کنترل خشم با تعهد سازمانی دبیران
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی رابطه بین مدیریت کنترل خشم با تعهد سازمانی دبیران دارای ۱۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی رابطه بین مدیریت کنترل خشم با تعهد سازمانی دبیران کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه بین مدیریت کنترل خشم با تعهد سازمانی دبیران،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی رابطه بین مدیریت کنترل خشم با تعهد سازمانی دبیران :
تعداد صفحات :۱۰
چکیده مقاله:
هدف پژوهش حاضر، بررسی رابطه بین مدیریت کنترل خشم با تعهد سازمانی دبیران بود. پژوهش حاضرتوصیفی از نوع همبستگی می باشد. جامعه آماری در این پژوهش کلیه دبیران مقطع متوسطه اول ناحیه ۱مشهد در سال تحصیلی۱۳۹۴-۹۵ بوده است که تعداد آنها حدودا ۶۰۰ نفر می باشد. با توجه به حجم جامعه و با استفاده از جدول جرسی و مور گان تعداد ۲۳۵ نفر با روش نمونه گیری خوشه ای چند مرحله ای به عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار مورد استفاده در این پژوهش شامل: ۱ پرسشنامه کنترل خشم حاجتی و دیگران۱۳۸۷ ۲/پرسشنامه تعهد سازمانی آلن میر۱۹۹۰ بودند. برای تجزیه و تحلیل نتایج ازروش آزمون همبستگی پیرسون استفاده شد. نتایج نشان داد که بین مدیریت کنترل خشم با تعهد سازمانی رابطه معنادار وجود دارد. در نهایت می توان گفت که مدیریت کنترل خشم می تواند پیش بینی کنندهی خوبی برای تعهد سازمانی دبیران باشد
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
