دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور فرهنگ سازمانی مدل ها و نظریه ها
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
فرهنگ سازمانی مدل ها و نظریه ها دارای ۲۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد فرهنگ سازمانی مدل ها و نظریه ها کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی فرهنگ سازمانی مدل ها و نظریه ها،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن فرهنگ سازمانی مدل ها و نظریه ها :
تعداد صفحات :۲۲
چکیده مقاله:
فرهنگ سازمانی موضوعی است که به تازگی در دانش مدیریت و در قلمرو رفتار سازمانی راه یافته است. به دنبال نظریات و تحقیقات جدید در مدیریت، فرهنگ سازمانی دارای اهمیت روزافزونی شده و یکی از مباحث اصلی و کانونی مدیریت را تشکیل داده است. جمعیت شناسان، جامعه شناسان و اخیرا روان شناسان و حتیاقتصادانان توجه خاصی به این مبحث نو و مهم در مدیریت مبذول داشته و در شناسایی نقش و اهمیت آن نظریه ها و تحقیقات زیادی را به وجود آورده و در حل مسایل و مشکلات مدیریت به کار گرفته اند. فرهنگ به معنی ارزش های مشترک میان افراد یک گروه است. فرهنگ نیز همانند خیلی از مولفه های رفتار سازمانی،شمشیری دو لبه است و مدیران باید هوشیار باشند که فرهنگ سازمانی با ماموریت و استراتژی های سازمان هم خوانی داشته باشد . لذا در این مقاله ابتدا توضیحی از فرهنگ سازمانی و ابعاد آن داده و اانیا مدل فرهنگ سازمانی را بررسی کرده و در پایان نیز با ارایه نظریه دیدگاه اسلام در مورد فرهنگ سازمانی به اتمام میرسانیم
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
