دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور تاثیر نوآوری وخلاقیت در بهینه سازی وکارآفرینی درسازمان
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
تاثیر نوآوری وخلاقیت در بهینه سازی وکارآفرینی درسازمان دارای ۲۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد تاثیر نوآوری وخلاقیت در بهینه سازی وکارآفرینی درسازمان کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی تاثیر نوآوری وخلاقیت در بهینه سازی وکارآفرینی درسازمان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن تاثیر نوآوری وخلاقیت در بهینه سازی وکارآفرینی درسازمان :
تعداد صفحات :۲۰
چکیده مقاله:
فرآیند تغییر و تحول مستمر و پرشتاب در آغاز هزاره سوم میلادی، از عمده ترین جریان های حاکم بر حیات بشری و از مهمترین مشخصات بارز آن به شمار می آید و فرآیند کارآفرینی و خلاقیت که اساس و بستر ساز تغییر و تحول و دگرگونی است در این خصوص نقش بسیار بنیادین و تعیین کننده ای ایفا می کند.با توجه به اینکه جهان به سمت اقتصاد کارآفرینی در حرکت است و شرکتهای جدید در دنیا با سرعتی بی سابقه با استفاده از فناوری اطلاعات و ارتباطات و خلاقیت و نوآوری در حال توسعه اند امروزه تسلط یافتن به دانش کارآفرینی و ایجاد و توسعه کسب و کار جدید امری الزامی و یکی از پرکاربردترین زمینه های علمی و اقتصادی مورد نیاز کشور می باشد . کارآفریناندر یک کشور،موتور حرکت توسعه اقتصادی و عامل اصلی ایجاد خلاقیت و نوآوری هستند در حالت کلی کارآفرینی سه فایده مهم دارد .نخست باعث ثروت و رفاه برای جامعه می شود، دوم باعث نوآوری ذادیکال یعنی نوآوریهای تاثیرگذار در عرصه اقتصادی و جتماعی می شود و سوم باعث اشتغال مفید و مولید پایدار می شود. در این تحقیق برآنیم تا تاثیر نوآوری و خلاقیت را در بهینه سازی و کارآفرینی در سازمان مورد بررسی قرار دهیم
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
