دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور تاثیر نظام پیشنهادها بر بهبود عملکرد و بهرهوری سازمان
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
تاثیر نظام پیشنهادها بر بهبود عملکرد و بهرهوری سازمان دارای ۲۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد تاثیر نظام پیشنهادها بر بهبود عملکرد و بهرهوری سازمان کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی تاثیر نظام پیشنهادها بر بهبود عملکرد و بهرهوری سازمان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن تاثیر نظام پیشنهادها بر بهبود عملکرد و بهرهوری سازمان :
تعداد صفحات :۲۰
چکیده مقاله:
هدف از پژوهش حاضر بررسی تاثیر نظام پیشنهادها بر بهبود عملکرد و بهره وری سازمان میباشد. ایجاد محیط هماندیشی کارکنان برای حل مسایل و مشکلات سازمان در چارچوب یک نظام ساخت یافته باعث شکوفایی استعدادهای نهفته افراد و در نتیجه بالندگی فکری و مهارتی آنان میشود. امروزه با توجه به پیچیدگی شرایط و محیط دایما در حال تغییر، مشارکت کارکنان به عنوان سرمایههای فکری سازمان در عرصههای مختلف تصمیم گیری و برقراری ارتباط صمیمی بین لایههای مختلف سازمان به ضرورتی غیرقابل انکار تبدیل شده است. این پژوهش از نظر هدف کاربردی میباشد و با استفاده از روش اسنادی و با رویکرد توصیفی به تاثیر نظام پیشنهادها بر بهبود عملکرد و بهره وری در سازمان پرداخته است. این مقاله ابتدا به مطالعه مفهوم نظام پیشنهادها پرداخته و سپس مفاهیم عملکرد و بهره وری را مورد بررسی قرار داده است
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
