بررسی رابطه رهبری اصیل وسرمایه اجتماعی بارفتارشهروندی سازمانی درآموزش وپرورش شهرزاهدان

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی رابطه رهبری اصیل وسرمایه اجتماعی بارفتارشهروندی سازمانی درآموزش وپرورش شهرزاهدان دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی رابطه رهبری اصیل وسرمایه اجتماعی بارفتارشهروندی سازمانی درآموزش وپرورش شهرزاهدان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه رهبری اصیل وسرمایه اجتماعی بارفتارشهروندی سازمانی درآموزش وپرورش شهرزاهدان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی رابطه رهبری اصیل وسرمایه اجتماعی بارفتارشهروندی سازمانی درآموزش وپرورش شهرزاهدان :

تعداد صفحات :۱۳

چکیده مقاله:

هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه رهبری اصیل وسرمایه اجتماعی بارفتارشهروندی سازمانی درآموزش وپرورش شهرزاهدان می باشد. جامعه آماری این تحقیق کلیه معلمان شهرستان زاهدان در سال تحصیلی ۱۳۹۵-۱۳۹۴ به حجم ۵۰۰ نفر خواهند بود که به شیوه نمونه گیری تصادفی طبقه ای و بر اساس فرمول نمونه گیری مورگان تعداد ۹۱۱ نفر به عنوان نمونه مورد مطالعه قرار خواهند گرفت – دراین تحقیق از پرسشنامه های زیراستفاده شده است :پرسش نامه رهبری اصیل تالیف رهنما ۱۳۹۳ که دارای ۲۵ سوال است والفای کرونباخ معادل ۰/۹۱ است. پرسش نامه سرمایه اجتماعی تالیف ماعینی ۱۳۹۱ که دارای ۳۰ سوال است والفای کرونباخ آن معادل ۰/۸۹ است. پرسشنامه رفتارشهروندی سازمانی تالیف جمشیدوند ۱۳۹۱ که دارای ۲۳ سوال والفای کرونباخ ۰/۸۷ میباشد. بعداز گردآوری داده ها، در تجزیه و تحلیل داده ها به روش توصیفی در این پژوهش برای مشخصات فردی و دموگرافیک از جداول فراوانی (فراوانی، درصد فراوانی، فراوانی تجمعی). استفاده شده و برای بررسی فرضیات پژوهش از ضریب همبستگی کندال استفاده شده است. نتایج تحقیق نشانگراین موضوع بوده است که بین ن رهبری اصیل وسرمایه اجتماعی بارفتارشهروندی سازمانی درآموزش وپرورش شهرزاهدان رابطهوجود دارد.