دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی تاثیر میزان پرداختی به کارکنان بر-ارتقاء سلامت نظام اداری
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی تاثیر میزان پرداختی به کارکنان بر-ارتقاء سلامت نظام اداری دارای ۲۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی تاثیر میزان پرداختی به کارکنان بر-ارتقاء سلامت نظام اداری کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی تاثیر میزان پرداختی به کارکنان بر-ارتقاء سلامت نظام اداری،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی تاثیر میزان پرداختی به کارکنان بر-ارتقاء سلامت نظام اداری :
تعداد صفحات :۲۰
چکیده مقاله:
بی توجهی به خواسته های عمومی و فساد در نظام اداری، مشروعیت و کارآمدی دولت ها را در بلندمدت تهدید می- کند؛ اصلاح نظام اداری یکی از اقدامات اساسی برای تحول و توسعه کشورها به حساب می آید و بدون این مهم سایر برنامه ها و تلاش ها نیز به سرانجام نخواهد رسید. به همین دلیل دولت ها اقدامات فراوانی در جهت اصلاح و بهبود ساختار وتشکیلات اداری خود به منظور کارآمدی و پاسخگویی بیشتر و همچنین کاهش فساد اداری انجام داده اند، از جمله: تحول در نظام حقوق و دستمزد است. در پژوهش حاضر، تاثیر میزان پرداختی به کارکنان بر ارتقای سلامت نظام اداری شامل کارکنان کلیه ادارات دولتی در شهرستان ارومیه مورد بررسی قرار گرفت. روش تحقیق حاضر از نوع پیمایشی و توصیفی می باشد و از نظر هدف کاربردی است. برای جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه محقق ساخته استفاده شده است. جامعه آماری تحقیق ۸۷۸ نفر می باشد که نمونه با استفاده از فرمول کوکران به تعداد ۲۷۱ نفر انتخاب گردید. در تجزیه و تحلیل داده های آماری از آمار توصیفی، آزمون کولموگروف- اسمیرنف، فریدمن، همبستگی و رگرسیون استفاده شده است. نتایج تحقیق نشان داد که میزان پرداختی (مستقیم و غیرمستقیم) به کارکنان در ارتقای سلامت نظام اداری تاثیر ندارد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
