نقش ارتباطات در رهبری: رهبری ارتباطی به عنوان یک شایستگی جدید برای مدیران

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 نقش ارتباطات در رهبری: رهبری ارتباطی به عنوان یک شایستگی جدید برای مدیران دارای ۱۷ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد نقش ارتباطات در رهبری: رهبری ارتباطی به عنوان یک شایستگی جدید برای مدیران  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی نقش ارتباطات در رهبری: رهبری ارتباطی به عنوان یک شایستگی جدید برای مدیران،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن نقش ارتباطات در رهبری: رهبری ارتباطی به عنوان یک شایستگی جدید برای مدیران :

تعداد صفحات :۱۷

چکیده مقاله:

ارتباطات قوی ترین ابزار مدیران یا رهبران برای بدست آوردن اثر بخشی در سازمان است مشروط بر آنکه آن ها بدانند که چطور باید از آن استفاده کنند .با توجه به شرایط موجود در عرصه مدیریت، هدایت دیگران بدون برقراری ارتباط تقریبا غیرممکن می باشد در این حالت مفهوم جدیدی تحت عنوان رهبری ارتباطی به عنوان یک شایستگی جدید برای مدیران می تواند مطرح گردد. این مقاله با هدف بررسی مدل رهبری ارتباطی جانسون (۲۰۱۴ (در صدد تبیین هر چه بهتر موضوع در سازمان های کشور است. این تحقیق از نوع توصیفی- پیمایشی بوده و جامعه آماری تحقیق ستاد مرکزی سه شرکت بیمه کارآفرین، البرز و پاسارگارد می باشد. حجم نمونه با استفاده از فرمول نمونه گیری کوکران ۲۱۴ نفر تعیین شده است جهت تعیین روایی پرسشنامه از روش اعتبار سازه (تحلیل عاملی تاییدی) و به منظور اندازهگیری پایایی، از روش آلفای کرونباخ (۸۲۸/۰ (استفاده شده است. نتایج تحلیل نشان داد که مدل رهبری ارتباطی از برازش مطلوبی برخوردار است . همچنین با استفاده از برنامه تحلیل مسیر اثر مثبت رفتار های ارتباطی بر رفتار های رهبری نشان داده شد.لذا بر اساس نتایج تحقیق رهبری ارتباطی بر گفتمان،مشارکت،همکاری در تصمیم گیری وگرفتن بازخورد بنا نهاده شده است.