رابطه سبک رهبری تحولی با مقاومت دربرابرتغییرمعلمان متوسطه ناحیه ۱و ۲شهرخرم آباد

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 رابطه سبک رهبری تحولی با مقاومت دربرابرتغییرمعلمان متوسطه ناحیه ۱و ۲شهرخرم آباد دارای ۱۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد رابطه سبک رهبری تحولی با مقاومت دربرابرتغییرمعلمان متوسطه ناحیه ۱و ۲شهرخرم آباد  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی رابطه سبک رهبری تحولی با مقاومت دربرابرتغییرمعلمان متوسطه ناحیه ۱و ۲شهرخرم آباد،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن رابطه سبک رهبری تحولی با مقاومت دربرابرتغییرمعلمان متوسطه ناحیه ۱و ۲شهرخرم آباد :

تعداد صفحات :۱۲

چکیده مقاله:

هدف از پژوهش حاضر، بررسی رابطه بین سبک رهبری تحولی با مقاومت دربرابرتغییر معلمان بود. روش تحقیق در این پژوهش توصیفی از نوع همبستگی و جامعه آماری این پژوهش را ۱۱۱۴ نفر دبیر درسال ۹۴-۹۵ تشکیل می داد که از بین این تعداد، ۲۸۵ نفر(۱۱۷ نفرزن،۱۶۸ نفرمرد)، براساس نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب شدندو براساس پرسشنامه های جمع آوری شده مورد مطالعه قرار گرفت. جهت جمعآوری دادهها از پرسشنامه ۴۵ سوالی سبک رهبری باس و آولیو (۲۰۰۳ (وپرسشنامه ۲۰ سوالی مقاومت در برابر تغییر این و اندی(۲۰۰۱ (استفاده شد. جهت تجزیهوتحلیل اطلاعات ازآمارتوصیفی واستنباطی شامل آزمون ضریب هبستگی پیرسون و رگرسیون چندمتغیره استفادهشده است. نتایج آزمون ضریب همبستگی پیرسون نشان داد که رابطه منفی و معنادار بین سبک رهبری تحولگرا و ابعاد آن با مقاومت دربرابرتغییر و رابطه مثبت و معنادار بین سبک رهبری مراودهای و ابعاد آن و سبک رهبری آزاد گذار با مقاومت دربرابرتغییر وجود دارد. نتایج حاصل از رگرسیون نشان داد که از ابعاد سبک رهبری بعد رهبری تحولگرا سهم بیشتری در تبیین مقاومت دربرابر تغییر را دارا بود.