بررسی نقش فرهنگ سازمانی در پویایی تیم و افزایش بهره وری در سازمان

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی نقش فرهنگ سازمانی در پویایی تیم و افزایش بهره وری در سازمان دارای ۱۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی نقش فرهنگ سازمانی در پویایی تیم و افزایش بهره وری در سازمان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی نقش فرهنگ سازمانی در پویایی تیم و افزایش بهره وری در سازمان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی نقش فرهنگ سازمانی در پویایی تیم و افزایش بهره وری در سازمان :

تعداد صفحات :۱۴

چکیده مقاله:

یکی از اهداف اصلی هر سازمان دستیابی به بهره وری است. برای رسیدن به این هدف راهی جز توسل به نوعی دیدگاه سیستمی، بومی و کاربردی وجود ندارد. موفقیت چشم گیر دهه اخیر سازمان هایی با حداقل امکانات از یک سو و شکست سازمان هایی با بهترین توانایی های مادی از سوی دیگر بیانگر نقش قابل توجه عوامل معنوی و غیر مادی در موفقیت آنهابوده است که در این میان فرهنگ سازمانی به عنوان عامل موثر در عملکرد سازمان تلقی می گردد. باتوجه به اهمیت و نقشی که فرهنگ سازمانی در پویایی تیم و گروه های کاری دارد و از آنجایی که هدف این برنامه هاتغییر و تحول فرهنگ سازمانی به عنوان زیر بنا به بستر تحول است. محیط متلاطم امروز روند رو به رشدی را در سازمانها برای انجام کارهای بصورت تیمی و گروهی ایجاد نموده است. امروزه سازمانها به دنبال افرادی هستند که بتوانند بصورتگروهی عملکرد مطلوبی داشته باشند و از طرفی توانایی تطبیق مستمر با افرادی از فرهنگ های مختلف و توانایی اداره ارتباطات بین فرهنگی را نیز دارا باشند. محیط کار امروزی نیاز به افرادی دارد که به فرهنگ های مختلف آشنا باشند و بتوانند با افراد سایر فرهنگ ها ارتباط مناسب برقرار کنند. محقق در این تحقیق به دنبال بررسی و نقش فرهنگ سازمانی در گروه های کاری و افزایش بهره وری در سازمان پرداخته است.