بررسی عوامل مداخلهگر زندگینامهای در خودارزیابی: مورد بررسی مدل تعالی پایدار (H3SE) در صنایع پتروشیمی کشور

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی عوامل مداخلهگر زندگینامهای در خودارزیابی: مورد بررسی مدل تعالی پایدار (H3SE) در صنایع پتروشیمی کشور دارای ۲۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی عوامل مداخلهگر زندگینامهای در خودارزیابی: مورد بررسی مدل تعالی پایدار (H3SE) در صنایع پتروشیمی کشور  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی عوامل مداخلهگر زندگینامهای در خودارزیابی: مورد بررسی مدل تعالی پایدار (H3SE) در صنایع پتروشیمی کشور،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی عوامل مداخلهگر زندگینامهای در خودارزیابی: مورد بررسی مدل تعالی پایدار (H3SE) در صنایع پتروشیمی کشور :

تعداد صفحات :۲۲

چکیده مقاله:

ارزیابی عملکرد از جمله فعالیتهای کلیدی در ارزیابی و بهبود سیستمهای مدیریتی محسوب میشوند. یکی از مهمترین رویکردهای ارزیابی عملکرد خودارزیابی است. نقطه قوت این روش در قیاس با سایر روشها تمرکز بر مقوله یادگیری است. با این وجود به نظر میرسد خودارزیابی نیز چون هر روشارزیابی عملکرد دارای نقاط ضعف و کاستیهایی است که از آن جمله میتوان به خطاهای انسانی در روند ارزیابی اشاره نمود. پژوهش حاضر با هدف شناسایی و ارزیابی برخی از عاملهای انسانی در روند خودارزیابی انجام شده است. بدین منظور پرسشنامه مدل تعالی پایدار) H3SE ( در میان ۱۲۱ تنکارشناسان ۲۲ شرکت مرتبط با صنایع پتروشیمی به آزمون گذارده شده است. بدین وسیله تاثیر متغیرهای مداخلهگر در انجام خودارزیابی )همانند سن، جنسیت، مقطع تحصیلی و تجربه( مورد بررسی قرار گرفتهاست. نتایج تحقیق گویای این امر است که متغیرهای پیشگفته تاثیر معناداری در خودارزیابی نداشتهاند. همچنین اعتبار بیرونی نتایج پژوهش قابل تامل است. از آنجایی که در این فرضیهها پژوهش در صنعت پتروشیمی مورد ارزیابی قرار گرفته، در تعمیم نتایج به دیگر صنایع بایستی احتیاط نمود.