دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی رابطه بین مالکیت روانشناختی و رفتار شهروندی سازمانی در بیمارستان امام رضا(ع) سیرجان
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی رابطه بین مالکیت روانشناختی و رفتار شهروندی سازمانی در بیمارستان امام رضا(ع) سیرجان دارای ۱۷ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی رابطه بین مالکیت روانشناختی و رفتار شهروندی سازمانی در بیمارستان امام رضا(ع) سیرجان کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه بین مالکیت روانشناختی و رفتار شهروندی سازمانی در بیمارستان امام رضا(ع) سیرجان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی رابطه بین مالکیت روانشناختی و رفتار شهروندی سازمانی در بیمارستان امام رضا(ع) سیرجان :
تعداد صفحات :۱۷
چکیده مقاله:
هدف اصلی این تحقیق بررسی رابطه بین مالکیت روانشناختی و رفتار شهروندی سازمانی است. این پژوهش از نظرهدف کاربردی، از نظر نحوه گردآوری اطلاعات، توصیفی- پیمایشی است. جامعه آماری این پژوهش پرسنل مدیریتی و اداری بیمارستان امام رضا (ع) سیرجان هستند که تعداد آن ها برابر با ۶۷ نفر می باشد. با توجه به محدود بودن حجمنمونه از روش سرشماری استفاده شده و در نتیجه کل جامعه آماری به عنوان نمونه در نظر گرفته شده است. در این راستا، پرسشنامه های استاندارد در میان ۶۷ نفر از پرسنل مدیریتی و اداری بیمارستان امام رضا (ع) سیرجان توزیع شد.در این پژوهش از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای استفاده شده است. به منظور سنجش فرضیات از آزمون الگویابی معادلات ساختاری با استفاده از نرم افزارSmartpls3 استفاده شد. نتایج نشان داد که مالکیت روانشناختی تاثیر مثبت ومعناداری بر رفتار شهروندی سازمانی دارد و فقط بعد مبتنی بر شغل مالکیت روانشناختی بر رفتار شهروندی سازمان تاثیرگذار است. در انتها برخی از پیشنهادات کاربردی در راستای اهداف تحقیق، پیشنهادات تحقیقات آتی، به همراه محدودیتهای تحقیق، ارایه گردیده است.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
