دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی رابطه بین سبک رهبری تحول آفرین با ابعاد عدالت سازمانی و رضایت شغلی کارکنان مورد مطالعه: سازمان جهاد کشاورزی شهرستان اهر
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی رابطه بین سبک رهبری تحول آفرین با ابعاد عدالت سازمانی و رضایت شغلی کارکنان مورد مطالعه: سازمان جهاد کشاورزی شهرستان اهر دارای ۲۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی رابطه بین سبک رهبری تحول آفرین با ابعاد عدالت سازمانی و رضایت شغلی کارکنان مورد مطالعه: سازمان جهاد کشاورزی شهرستان اهر کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه بین سبک رهبری تحول آفرین با ابعاد عدالت سازمانی و رضایت شغلی کارکنان مورد مطالعه: سازمان جهاد کشاورزی شهرستان اهر،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی رابطه بین سبک رهبری تحول آفرین با ابعاد عدالت سازمانی و رضایت شغلی کارکنان مورد مطالعه: سازمان جهاد کشاورزی شهرستان اهر :
تعداد صفحات :۲۴
چکیده مقاله:
پژوهش حاضر درصدد بررسی چگونگی روابط بین رهبری تحول آفرین ،ابعاد عدالت سازمانی و رضایت شغلی کارکنان است.در این راستا ،کارکنان سازمان جهاد کشاورزی شهرستان اهر به عنوان جامعه آماری تحقیق انتخاب شد.به منظور جمع آوری داده ها از پرسشنامه چند عاملی رهبری،پرسشنامه رضایت شغلی و پرسشنامه عدالت سازمانی استفاده شد .برای تحلیل داده ها در قالب مدل سازی معادلات ساختاری ،از نرم افزارplsاستفاده شد .یافته های پژوهش نشان داد که سبک رهبری تحول آفرین بر عدالت سازمانی و رضایت شغلی کارکنان سازمان جهاد کشاورزی شهرستان اهر اثرمستقیم و معنا داری دارد.همچنین در بین مولفه های عدالت سازمانی ، عدالت اطلاعاتی بیشترین همبستگی را با رهبری تحول آفرین ونیز عدالت رویه ای بیشترین همبستگی را با رضایت شغلی کارکنان را داشته است .این یافته ها بدان معناست که تاکید بر عدالت سازمانی ورعایت آن از سوی سازمان مذکور می تواند کارکردی مثبت بر عملکرد این سازمان برخوردار باشدبه نحوی که به طور معنا داری اثر گذاری رهبری تحول آفرین مدیران را بر رضایت شغلی کارکنان ، تحت تاثیر خود قرار دهد
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
