بررسی تاثیر سیاستهای سازمانی بر تعهد کارکنان مورد مطالعه:کارکنان دادگستری شهرستان کرمانشاه

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی تاثیر سیاستهای سازمانی بر تعهد کارکنان مورد مطالعه:کارکنان دادگستری شهرستان کرمانشاه دارای ۲۰ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی تاثیر سیاستهای سازمانی بر تعهد کارکنان مورد مطالعه:کارکنان دادگستری شهرستان کرمانشاه  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی تاثیر سیاستهای سازمانی بر تعهد کارکنان مورد مطالعه:کارکنان دادگستری شهرستان کرمانشاه،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی تاثیر سیاستهای سازمانی بر تعهد کارکنان مورد مطالعه:کارکنان دادگستری شهرستان کرمانشاه :

تعداد صفحات :۲۰

چکیده مقاله:

این تحقیق با هدف بررسی تاثیر سیاستهای سازمانی بر تعهد کارکنان به انجام رسید.نوع تحقیق با توجه به هدف، کاربردی و از نظر ماهیت وروش توصیفی می باشدکه با استفاده از مطالعات میدانی به بررسی وضعیت موجود پرداخته است.جامعه آماری مورد نظر شامل ۱۴۰نفر بوده، که از این تعداد براساس جدول محاسبه حجم نمونه کرجسی و مورگان (۱۹۷۰ (تعداد ۱۰۳ نفر به عنوان جامعه نمونه انتخاب شده اند.ابزار اندازه گیری، پرسشنامه است که با ضریب آلفای کرونباخ ۷۶۴,۰ پایایی آن اثبات و روایی آن نیز طبق نظر اساتید فن مورد تایید واقع شده است. در تجزیه و تحلیل یافته های تحقیق از شیوه های توصیف آماری از قبیل: جداول توزیع فراوانی، شاخصهای مرکزی و شاخصهای پراکندگی و در بخش استنباطهای آماری از روش آزمون t برای نمونه های مستقل و روش ANOVA و رگرسیون خطی ساده یک متغیره برای بررسی فرضیات تحقیق استفاده شده است. نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل یافته ها نشان می دهد که رابطه معناداری بین سیاستهای سازمانی با سن، جنسیت، سطح تحصیلات ، وضعیت تاهل و میزان حقوق و دستمزد وجود نداشته و تنها بین سابقه خدمت تعهد سازمانی و رابطه معنی دار دیده می شود.