مقاله روشی جهت برآورد نیروی انسانی مورد نیاز درصنعت نساجی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

  مقاله روشی جهت برآورد نیروی انسانی مورد نیاز درصنعت نساجی دارای ۲۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله روشی جهت برآورد نیروی انسانی مورد نیاز درصنعت نساجی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله روشی جهت برآورد نیروی انسانی مورد نیاز درصنعت نساجی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله روشی جهت برآورد نیروی انسانی مورد نیاز درصنعت نساجی :

تعداد صفحات:۲۸

چکیده:

کارکرد بسیاری از ماشین آلات صنعت نساجی به گونه ای است که علاوه برانجام یکسری فعالیت های روتین و مشخص برروی ماشین توسط کارگر یکسری فعالیت های احتمالی دیگر نیز اتفاق می افتند که زمان وقوع و تعداد تکرار و قوع آنها نامشخص و احتمالی می باشند مانند قطع نخ تاریاپود درماشین بافندگی پارگی نخ درماشین ریسندگی و پیچش شانه در ماشین گیل باکس پیچیدگی زمان سنجی این گونه فعالیت ها بدست آوردن تعداد دفعات تکرار آنها و نیز معمولا متغیر بودن زمان انجام آنها می باشد همچنین جهت زمان سنجی و محاسبه زمان استاندارد انها باید زمان طولانی را صرف مشاهده نمود بخاطر همین پیچیدگی ها معمولا برآورد نیروی انسانی لازم برای اینگونه ماشین آلات با ابهام و مشکل مواجه بوده و عمدتا از طریق تجربی انجام می شود. روشی که دراین مقاله ارایه می شود شامل ۲ بخش می باشد یکی نحوه بدست آوردن زمان استاندارد فعالیت های احتمالی و روتین دیگری محاسبه تعداددفعات تکرار آنها زمان استاندارد فعالیت ها ازطریق سیستم زمان سنجی با ساعت و تعداددفعات تکرار آن نیز با استفاده از داده های تاریخی محاسبه شده و درنهایت با تلفیق دوپارامتر زمان و تعداد میزان نفر دقیقه یا نفرساعت لازم جهت انجام کل فعالیت های ماشین را محاسبه شده و براورد نیروی انسانی را انجام شده است روش ارایه شده همراه با داده های یک واحد نساجی به تفصیل درمقاله ارایه شده اند.