رویکرد بهینه سازی چندهدفه در تدارکات بشردوستانه برای مدیریت داوطلبان با سطح مهارت ناهمگن

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 رویکرد بهینه سازی چندهدفه در تدارکات بشردوستانه برای مدیریت داوطلبان با سطح مهارت ناهمگن دارای ۱۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد رویکرد بهینه سازی چندهدفه در تدارکات بشردوستانه برای مدیریت داوطلبان با سطح مهارت ناهمگن  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی رویکرد بهینه سازی چندهدفه در تدارکات بشردوستانه برای مدیریت داوطلبان با سطح مهارت ناهمگن،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن رویکرد بهینه سازی چندهدفه در تدارکات بشردوستانه برای مدیریت داوطلبان با سطح مهارت ناهمگن :

تعداد صفحات :۱۴

چکیده مقاله:

یک منبع اصلی برای هر سازمان داوطلبان حاضر در آن است. در پژوهش پیش رو، یک مدل چند هدفه به منظور تخصیصداوطلبانی که با مهارت های مختلف و از هر درجه توانایی، برای انجام امور بشردوستانه اعلام آمادگی کرده اند، ارایه گشته است وتمرکز آن بر روی حداقل کردن مجموع تقاضای برآورده نشده در کنار افزایش رضایت شغلی داوطلبان است. به صورت خاص، دراین مقاله منطقه تحت تاثیر بحران به مناطق کوچکتری تقسیم بندی میشود و به هر یک از آنها بسته به نیازشان گروهی از افراد بامهارتها و درجه توانایی های مختلف تخصیص داده می شود، به گونه ای که مجموع درجه توانایی افراد در آن گروه، از نسبت آستانهتعیین شده توسط تصمیم گیرندگان بیشتر باشد. در نهایت مدل ارایه شده توسط روش ال پی متریک حل و نتایج نشان می دهند کهدر صورت امکان داوطلبان به کاری که مرتبط با مهارتشان است تخصیص داده می شوند، تا آنجایی که مجموع تقاضاهایبرآورده نشده بیش از حد معمول افزایش نداشته باشد.