دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور جستاری نظری در اهمیت و ضررت فرهنگ سازمانی بسط دهنده کارآفرینی در توسعه پایدار
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
جستاری نظری در اهمیت و ضررت فرهنگ سازمانی بسط دهنده کارآفرینی در توسعه پایدار دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد جستاری نظری در اهمیت و ضررت فرهنگ سازمانی بسط دهنده کارآفرینی در توسعه پایدار کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی جستاری نظری در اهمیت و ضررت فرهنگ سازمانی بسط دهنده کارآفرینی در توسعه پایدار،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن جستاری نظری در اهمیت و ضررت فرهنگ سازمانی بسط دهنده کارآفرینی در توسعه پایدار :
تعداد صفحات :۱۳
چکیده مقاله:
امروزه درمباحث تیوریک مربوط به توسعه ، نیروی انسانی بعنوان اولین وکلیدی ترین عامل توسعه جوامع شناخته می شود. اساس یک سازمان برپایه فلسفه مدیریت، ارزش ها، بینش و اهداف میباشد و این عناصر خود از فرهنگ سازمانی که ترکیبی از سازمان رسمی وغیررسمی و محیط اجتماعی است نشات میگیرند. اصولا از مولفه هایی چون رفتار فردی رفتار گروهی متشکل شده است . نوع رهبری، ارتباط و پویایی گروهها را تعیین میکند. کارکنان فرهنگ را به مثابه کیفیت عمر کاری که به میزان انگیزه آنها جهت میدهد، نگاه میکنند. پیامد نهایی این کار، عملکرد، رضایت فردی، رشد شخصی و بهبود میباشد. همه این عناصر برای ایجاد مدل یا چارچوبی که سازمان بر مبنای آن عمل میکند با هم ترکیب میشوند.که در این مقاله بصورت مروری به تببین زمینه های رشد فرهنگ سازمانی بعنوان ترویج کارآفرینی پرداخته شده است
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
