بررسی تاثیر رهبری بصیر بر انعطاف پذیری رفتاری کارکنان بیمارستان امام علی(ع) اندیمشک

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی تاثیر رهبری بصیر بر انعطاف پذیری رفتاری کارکنان بیمارستان امام علی(ع) اندیمشک دارای ۱۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی تاثیر رهبری بصیر بر انعطاف پذیری رفتاری کارکنان بیمارستان امام علی(ع) اندیمشک  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی تاثیر رهبری بصیر بر انعطاف پذیری رفتاری کارکنان بیمارستان امام علی(ع) اندیمشک،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی تاثیر رهبری بصیر بر انعطاف پذیری رفتاری کارکنان بیمارستان امام علی(ع) اندیمشک :

تعداد صفحات :۱۶

چکیده مقاله:

هدف پژوهش حاضر، بررسی تاثیر رهبری بصیر بر انعطاف پذیری رفتاری کارکنان در بیمارستان امام علی اندیمشک می باشد. در این پژوهش رهبری بصیر دارای مولفه های چشم انداز و فن بیان، حساسیت محیطی، حساسیت به نیازهای اعضاء، انعطاف پذیری در تغییر می باشد و انعطاف پذیری رفتاری کارکنان به عنوان متغیر وابسته می باشد. روش تحقیق از نوع توصیفی- پیمایشی می باشد. جامعه آماری تحقیق شامل کلیه کارکنان بیمارستان امام علی اندیمشک با مدرک تحصیلی دیپلم به بالا می باشد که تعداد ۳۹۲ نفر است و با توجه به جدول کرجسی و مورگان و به روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای تعداد ۱۹۴ نفر به عنوان نمونه تحقیق تعیین گردیده است. ابزار گردآوری اطلاعات شامل پرسشنامه رهبری بصیر کانگر و کانتگو و پرسشنامه استاندارد انعطاف پذیری برگرفته از بلتران مارتین و همکاران ( ۲۰۰۶ (می باشد که جهت برآورد پایایی هر یک از پرسشنامه ها از روش های آلفای کرونباخ استفاده شده است. برای پرسشنامه رهبری بصیر ۸۳/۰ ،برای پرسشنامه انعطاف پذیری رفتاری کارکنان ۹۲/۰ می باشد. در راستای اهداف پژوهش، از آمار توصیفی و برخی آزمون های آمار استنباطی ( ضریب همبستگی پیرسون، رگرسیون خطی ساده، رگرسیون چند متغیره، آزمون تی مستقل، تحلیل واریانس، توکی و آزمون KS ( با استفاده از نرم افزار spss نسخه بیستم به منظور تجزیه و تحلیل داده ها استفاده گردید. نتایج تحقیق در سطح معنی دار ۰۵/۰ نشان داد که رهبری بصیر بر انعطاف پذیری رفتاری کارکنان تاثیر دارد و ه مچنین تمامی مولفه های رهبری بصیر (چشم انداز و فن بیان، حساسیت محیطی، حساسیت به نیازهای اعضاء، انعطاف در تغییر) بر مولفه های انعطاف پذیری رفتاری کارکنان تاثیر دارند..