بررسی ارتباط بین ابعاد کیفیت زندگی کاری با عملکرد کارکنان ادارات تربیت بدنی استان گلستان در سال ۱۳۹۵-۱۳۹۶

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی ارتباط بین ابعاد کیفیت زندگی کاری با عملکرد کارکنان ادارات تربیت بدنی استان گلستان در سال ۱۳۹۵-۱۳۹۶ دارای ۱۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی ارتباط بین ابعاد کیفیت زندگی کاری با عملکرد کارکنان ادارات تربیت بدنی استان گلستان در سال ۱۳۹۵-۱۳۹۶  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی ارتباط بین ابعاد کیفیت زندگی کاری با عملکرد کارکنان ادارات تربیت بدنی استان گلستان در سال ۱۳۹۵-۱۳۹۶،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی ارتباط بین ابعاد کیفیت زندگی کاری با عملکرد کارکنان ادارات تربیت بدنی استان گلستان در سال ۱۳۹۵-۱۳۹۶ :

تعداد صفحات :۱۴

چکیده مقاله:

هدف اصلی تحقیق حاضر ؛ بررسی ارتباط بین ابعاد کیفیت زندگی کاری با عملکرد کارکنان ادارات تربیت بدنی استان گلستان در سال ۱۳۹۵-۱۳۹۶ بوده است. روش پژوهش حاضر از حیث هدف، کاربردی و به لحاظ روش نیز از نوع پژوهش های توصیفی- همبستگی (غیرآزمایشی) ومقطعی است.جامعه آماری این پژوهش را کارکنان ادارات تربیت بدنی به تعداد ۱۸۸ نفر ؛ حجم نمونه با استفاده از فرمول کوکران به تعداد ۱۱۰ نفر به صورت تصادفی در نظر گرفته شد. در این پژوهش برای جمع اوری اطلاعات مورد نیاز از پرسش نامه های استاندارد کیفیت زندگی کاری والتون؛ عملکرد هرسی و گلر اسمیت(۱۹۸۱ (استفاده شد. تجزیه و تحلیل داده ها ، توسط نرم افزار آماری SPSS21 انجام گرفت.نتایج نشان داد که بین ابعاد کیفیت زندگی کاری(پرداخت منصفانه وکافی، محیط کاری ایمن و بهداشتی، تامین فرصت رشد و امنیت مداوم، قانونگرایی در سازمان، وابستگی اجتماعی در زندگی کاری،فضای کلی زندگی،وحدت و انسجام اجتماعی در سازمان و توسعه قابلیتهای انسانی ) با عملکرد کارکنان ادارات تربیت بدنی استان گلستان در سال ۱۳۹۵-۱۳۹۶ رابطه وجود دارد .