دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور تبیین مدل میانجی اعتماد سازمانی در رابطه بین سکوت سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
تبیین مدل میانجی اعتماد سازمانی در رابطه بین سکوت سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی دارای ۱۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد تبیین مدل میانجی اعتماد سازمانی در رابطه بین سکوت سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی تبیین مدل میانجی اعتماد سازمانی در رابطه بین سکوت سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن تبیین مدل میانجی اعتماد سازمانی در رابطه بین سکوت سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی :
تعداد صفحات :۱۴
چکیده مقاله:
هدف این مقاله تبیین مبانی نظری مفاهیم اعتماد سازمانی، سکوت سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی و ارتباط بین این متغیرها می باشد. با بررسی پیشینه پژوهش خلاصه ای از مبانی مفاهیم فوق شامل اطلاعات سازمانی ، وفاداری سازمانی و مشارکت سازمانی؛ سکوت مطیعانه، سکوت تدافعانه و سکوت نوع دوستانه و نظرات اعتماد سازمانیتشریح و مدل پیشنهادی در رابطه با تاثیر سکوت سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی در حضور اعتماد سازمانی معرفی گردید. در نهایت برای تبیین بیشتر رفتار شهروندی سازمانی تحت تاثیر سکوت سازمانی و ارزیابی نقش اعتماد سازمانی در این بین، اعلام گردید که نیاز به بررسی های پیشرفته آماری و تحلیل معادلات ساختار می باشد
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
