بررسی شاخص های انتصاب مدیر در جامعه دینی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی شاخص های انتصاب مدیر در جامعه دینی دارای ۱۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی شاخص های انتصاب مدیر در جامعه دینی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی شاخص های انتصاب مدیر در جامعه دینی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی شاخص های انتصاب مدیر در جامعه دینی :

تعداد صفحات :۱۶

چکیده مقاله:

در این پژوهش عوامل موثر در انتخاب مدیر بر اساس متون اسلامی تحلیل شده است. پس از بررسی مفهومی و نظری با استفاده از روش تحقیق پیمایشی پرسشنامه ای بر پایه مرور ادبیات تحقیق برای گردآوری داده های میدانی تهیه و تدوین شده است. این پرسشنامه که پرسشنامه مقدماتی تلقی شد. از سوی تعدادی از کارشناسان مورد بررسی قرار گرفت و پس از انجام اصلاحات لازم، پرسشنامه اصلی از سوی یک نمونه برگزیده از صاحبنظران (اعضای هییت علمی رشته مدیریت دانشگاه و پژوهشگران حوزه علمیه) تکمیل شد. پس از گردآوری داده ها از نرم افزار آماری SPSS برای تحلیل داده ها استفاده شد. نتایج مربوط به تحلیل عاملی داده ها از استخراج چهار عامل حکایت می کند. عامل اول با عنوان توانمندی حرفه ای – مدیریتی، عامل دوم با نام داشتن اخلاق اسلامی، عامل سوم با عنوان داشتن سلامت جسمی، روانی و اجتماعی و عامل چهارم با عنوان توانمندی شخصیتی مدیریتی که به ترتیب ۲۸/۲۹%، ۲۳/۲۷%، ۲۲/۷۳% و ۱۰/۴۵% از مجموعه واریانس تبیین شده (۸۴/۷۵%) کل واریانس را تبیین کرده اند.