بررسی عوامل موثر براستقرار نظام برنامه ریزی نیروی سازمانی مطالعه موردی: بانک مسکن استان آذربایجان غربی


در حال بارگذاری
23 اکتبر 2022
فایل ورد و پاورپوینت
2120
4 بازدید
۷۹,۷۰۰ تومان
خرید

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی عوامل موثر براستقرار نظام برنامه ریزی نیروی سازمانی مطالعه موردی: بانک مسکن استان آذربایجان غربی دارای ۱۳ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی عوامل موثر براستقرار نظام برنامه ریزی نیروی سازمانی مطالعه موردی: بانک مسکن استان آذربایجان غربی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی عوامل موثر براستقرار نظام برنامه ریزی نیروی سازمانی مطالعه موردی: بانک مسکن استان آذربایجان غربی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد


بخشی از متن بررسی عوامل موثر براستقرار نظام برنامه ریزی نیروی سازمانی مطالعه موردی: بانک مسکن استان آذربایجان غربی :

تعداد صفحات :۱۳

چکیده مقاله:

هدف از پژوهش حاضر بررسی تعیین رابطه بین بررسی عوامل موثر بر استقرار نظام برنامه ریزی نیروی سازمانی )مطالعه موردی: بانک مسکن استان آذربایجان غربی( می باشد. تحقیق حاضر از نظر هدف، در گروه تحقیق های کاربردی و بر حسب نحوه گردآوری داده ها، تحقیق حاضر از نوع توصیفی و بر حسب چگونگی اجرا در قالبتحقیقات پیمایشی قرار دارد. جامعه آماری تحقیق شامل کارکنان بانک مسکن استان آذربایجان غربی می باشد، که تعداد، ۱۷۵ نفر با استفاده از روش نمونه گیری طبقه ای تصادفی انتخاب شدند. در این تحقیق برای جمع آوریاطلاعات و داده ها ازپرسشنامه،که شامل ۱۹ سوال بوده که روایی مناسبی داشته و پایایی آن نیز)ضریب آلفا کرونباخ( ۰/۷۴۹ بدست آمد که نشان دهنده قابلیت اعتماد نسبتا مناسب پرسشنامه است . جهت تجزیه وتحلیل اطلاعات از نرم افزار SPSS استفاده شده است که با اطلاعات حاصل از پرسشنامه به بررسیآمار توصیفی وآمار استنباطی داده پرداخته شد. همچنین از آزمون های کولموگروف اسمیرنف و آزمون ویلکاکسون تک نمونه ای و آزمون فریدمن نیز در تحلیل آماری استفاده گردید. نتایج بررسی در این تحقیق نشان داد که عوامل محیطی، عوامل سازمانی، عوامل نهادی و عوامل فن آوری بر استقرار نظام برنامه ریزی نیروی سازمانی تاثیر دارند

  راهنمای خرید:
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.