دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی رابطهی تاب آوری شغلی وکارآفرینی سازمانی معلمین دورهی متوسطه ی شهرستان رستم
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی رابطهی تاب آوری شغلی وکارآفرینی سازمانی معلمین دورهی متوسطه ی شهرستان رستم دارای ۹ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی رابطهی تاب آوری شغلی وکارآفرینی سازمانی معلمین دورهی متوسطه ی شهرستان رستم کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطهی تاب آوری شغلی وکارآفرینی سازمانی معلمین دورهی متوسطه ی شهرستان رستم،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی رابطهی تاب آوری شغلی وکارآفرینی سازمانی معلمین دورهی متوسطه ی شهرستان رستم :
تعداد صفحات :۹
چکیده مقاله:
هدف از این پژوهش بررسی رابطه ی تاب آوری شغلی و کارآفرینی سازمانی معلمین دوره ی متوسطهی شهرستان رستم است . این تحقیق از لحاظ هدف کاربردی و بر اساس روش توصیفی از نوع همبستگی است قلمرو مکانی این پژوهش شهرستان رستم را شامل می شود. جامعه آماری در این پژوهش معلمین دوره متوسطه به تعداد ۴۰۰ نفر بود . که حجم نمونه با استفاده از فرمول کوکران ۱۹۱ نفر بدست آمد اما از ۲۰۶ پرسشنامه تکمیل شده کامل برای انجام تحلیل آماری استفاده شد . برای بررسی و تجزیه و تحلیل اطلاعات از شاخصهای آمار توصیفی (فراوانی، درصد، درصد تجمعی) و روشهای آمار استنباطی ( t تک نمونه، همبستگی، تحلیل واریانس یک طرفه، آزمون t گروههای مستقل ) استفاده شد . نتایج پژوهش حاکی از وجود رابطه معنادار بین تاب آوری شغلی و کارآفرینی سازمانی بود . وجود تفاوت معنادار بین تاب آوری شغلی در بین زنان و مردان نیز تایید شد و همچنین وجود تفاوت معنادار ویژگی کارآفرینی سازمانی در بین زنان و مردان مشاهده گردید.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
