بررسی تاثیر غنیسازی شغل بر سلامت سازمانی با توجه به نقش میانجی تعالی کارکنان مطالعه موردی سازمان تبلیغات اسلامی استان آذربایجان غربی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی تاثیر غنیسازی شغل بر سلامت سازمانی با توجه به نقش میانجی تعالی کارکنان مطالعه موردی سازمان تبلیغات اسلامی استان آذربایجان غربی دارای ۱۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی تاثیر غنیسازی شغل بر سلامت سازمانی با توجه به نقش میانجی تعالی کارکنان مطالعه موردی سازمان تبلیغات اسلامی استان آذربایجان غربی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی تاثیر غنیسازی شغل بر سلامت سازمانی با توجه به نقش میانجی تعالی کارکنان مطالعه موردی سازمان تبلیغات اسلامی استان آذربایجان غربی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی تاثیر غنیسازی شغل بر سلامت سازمانی با توجه به نقش میانجی تعالی کارکنان مطالعه موردی سازمان تبلیغات اسلامی استان آذربایجان غربی :

تعداد صفحات :۱۲

چکیده مقاله:

هدف کلی تحقیق حاضر بررسی تاثیر غنیسازی شغل بر سلامت سازمانی با توجه به نقش میانجی تعالی کارکنان (مطالعه موردی سازمان تبلیغات اسلامی استان آ.غ) می باشد .جامعه آماری تحقیق حاضر کارکنان سازمان تبلیغات اسلامی است که تعداد آنها ۹۶ نفر میباشد. حجم نمونه آماری با استفاده از فرمول کوکران، ۷۷ نفر برآورد و به روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب شوند. ابزار جمع آوری اطلاعات، پرسشنامه استاندارد بود که پس از سنجش روایی و پایایی ۸۴۹/۰ آن در اختیار جامعه مورد بررسی قرار گرفت. پرسشنامه ها، جمع آوری و اطلاعات حاصله طبقه بندی و با استفاده از آمار توصیفی و استنباطی (تحلیل مسیر با نرم افزار SPSS و Amos (مورد تحلیل قرار گرفت. نتایج حاصل از آزمون تحلیل مسیر نشان داد که غنیسازی شغل متمرکز به صورت غیرمستقیم در سلامت سازمانی با تعالی کارکنان در سازمان تبلیغات اسلامی استان آذربایجان غربی تاثیرگذار است.