دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور تاثیر سازمان مجازی بر رضایت کارکنان
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
تاثیر سازمان مجازی بر رضایت کارکنان دارای ۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد تاثیر سازمان مجازی بر رضایت کارکنان کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی تاثیر سازمان مجازی بر رضایت کارکنان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن تاثیر سازمان مجازی بر رضایت کارکنان :
تعداد صفحات :۸
چکیده مقاله:
سازمان مجازی ، محیط مجازی ، کار مجازی واژه هایی هستند که در دنیای جدید و در دهه های اخیر در جوامع بشری با توجه به تغییرات اساسی و شگرف در نگرش افراد پدیدار شده است. محققان، محل کار مجازی را به عنوان شبکه های از افراد بدون محدودیت مکان ، زمان ، فضای فیزیکی و محدودیت های سنتی که با استفاده از تکنولوژی فناوری اطلاعات با یکپارچگی برای هدف خاص فعالیت می کنند دانسته اند. انقلاب اطلاعات و ارتباطات در اداره بسیاری از ارگانها و سازمانها بسیار تاثیر برانگیز بوده و چالش ها و تغییرات زیادی را به همراه داشته است .آنچه در مطالب ذیل ذکر می شود به سه بخش تفکیک شده ؛ پس از نگرشی درمورد حوزه ی مورد بحث ؛ مزایا ، اهداف ، چالش ها ، تفاوت سازمان مجازی از ابعاد مختلف و سازمان سنتی و نهایتا نظریه هایی تحت عنوان پیشنهادات را بررسی خواهیم کرد
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
