دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی تاثیر عدالت سازمانی بر تعهد عاطفی کارمندان در بانک توسعه صادرات
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی تاثیر عدالت سازمانی بر تعهد عاطفی کارمندان در بانک توسعه صادرات دارای ۱۷ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی تاثیر عدالت سازمانی بر تعهد عاطفی کارمندان در بانک توسعه صادرات کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی تاثیر عدالت سازمانی بر تعهد عاطفی کارمندان در بانک توسعه صادرات،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی تاثیر عدالت سازمانی بر تعهد عاطفی کارمندان در بانک توسعه صادرات :
تعداد صفحات :۱۷
چکیده مقاله:
عدالت و اجرای آن یکی از نیاز های اساسی و فطری انسان است که همواره در طول تاریخ وجود آن بستری مناسب جهت توسعه جوامع انسانی فراهم کرده است. این تحقیق با هدف بررسی تاثیر عدالت سازمانی بر تعهد عاطفی کارمندان در بانک توسعه صادرات انجام گرفت. این تحقیق از نظر هدف کاربردی است و از نظر روش اجرا پیمایشی می باشد. جامعه آماری تحقیق حاضر شامل تمامی کارشناسان بانک توسعه صادرات ایران می باشند که تعداد آنها ۳۴۷ نفر می باشد. با استفاده از فرمول کوکران، حداقل حجم نمونه لازم ۱۸۲ نفر میباشد که روش نمونه گیری تصادفی ساده است. به منظور گردآوری داده های مورد نیاز پرسشنامه ای طراحی گردید و پس از بررسی روایی و پایایی آن، بین افراد نمونه توزیع و جمع آوری گردید. داده های گردآوری شده در راستای تایید یا عدم تایید توزیع نرمال بودن داده ها جهت سنجش متغیرها از آزمون کلموگروف اسمیرونوف (KS) استفاده می گردد. نتایج تحقیق حاکی از این است که عدالت سازمانی بر تعهد عاطفی کارمندان در بانک توسعه صادرات تاثیر دارد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
