دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور ارتباط مدیریت دانش و تعهد سازمانی کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان قزوین
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
ارتباط مدیریت دانش و تعهد سازمانی کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان قزوین دارای ۱۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد ارتباط مدیریت دانش و تعهد سازمانی کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان قزوین کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی ارتباط مدیریت دانش و تعهد سازمانی کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان قزوین،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن ارتباط مدیریت دانش و تعهد سازمانی کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان قزوین :
تعداد صفحات :۱۲
چکیده مقاله:
هدف این تحقیق بررسی ارتباط مدیریت دانش و تعهد سازمانی کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان قزوین بود. جامعه آماری این تحقیق کلیه کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان قزوین بودند. ۱۰۰ نفر از جامعه آماری به روش تصادف ی از افراد در دسترس به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. وسیله اندازه گیری در این تحقیق دو پرسشنامه بود. پرسشنامه مد یریت دانش فونگ و چوی و پرسشنامه تعهد سازمانی آلن و می یر. داده ها در دو سطح آمار توصیفی و آمار استنباطی با کمک نرم افزار spss مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. در بخش آمار استنباطی از آزمون ضریب همبستگی جهت بررسی فرضیه ها استفاده شد. یافته های پژوهش نشان داد: بین مدیریت دانش و تعهد سازمانی کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان قزوین رابطه معناداری وجود داشت. بین خلق دانش ، کسب دانش، تسهیم دانش و به کارگیری دانش با تعهد سازمانی کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان قزوین رابطه معناداری وجود داشت. بطور کلی این نتایج نشان دهنده اهمیت وجود مدیریت دانش در سازمان تاثیر مثبت آن بر تعهد سازمانی کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان قزوین می باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
