دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور هوش عاطفی؛ تعهد به ارزش های سازمانی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
هوش عاطفی؛ تعهد به ارزش های سازمانی دارای ۶ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد هوش عاطفی؛ تعهد به ارزش های سازمانی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی هوش عاطفی؛ تعهد به ارزش های سازمانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن هوش عاطفی؛ تعهد به ارزش های سازمانی :
تعداد صفحات :۶
چکیده مقاله:
با ظهور عصر اطلاعات و ارتقا ارزشمندی ارتباطات انسانی و همچنین بروز موقعیتهای استراتژیک سازمانی، نظریه هوش عاطفی رشد چشمگیری یافته و از رشته های پرطرفدار سازمانی شده است. هوش عاطفی اصطلاح جامعی است که مجموعه گسترده ای از مهارت ها و خصوصیات فردی را در برگرفته که فراتر از حوزه مشخصی از دانش های پیشین مانند مهارت های فنی یا حرفه ای است. در این مقاله به بررسی چگونگی تاثیر هوش عاطفی بر تعهد سازمانی مدیران و کارکنان پرداخته خواهد شد. ابعاد هوش عاطفی در این پژوهش عبارتند از: خودآگاهی، خودکنترلی، خودانگیزی، همدلی و مهارت اجتماعی. مدیران با استفاده از این مولفه ها قادر خواهند بود به نیازهای طرف مقابل خود پی برده و خواستههای آنان و عواطف و احساسات خود را در هر لحظه درک کنند و در زمینه ب کارگیری موثر عواطف خود و دیگران، در روابط اجتماعی موفقتر خواهند بود. همچنین با کنترل خود در هر لحظه خاص، علاوه بر توانایی اداره کردن واکنشهای عاطفی، قادر به همدلی با گروه و فهم احساسات نیز خواهند بود که در نهایت به پرورش مدیرانی با تعهد سازمانی بالا خواهد انجامید.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
