بررسی رابطه بین قرارداد روان شناختی با میزان توانمند سازی روان شناختی نمونه مورد مطالعه: کارکنان بنیاد شهید و امور ایثارگران ارومیه


در حال بارگذاری
23 اکتبر 2022
فایل ورد و پاورپوینت
2120
2 بازدید
۷۹,۷۰۰ تومان
خرید

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی رابطه بین قرارداد روان شناختی با میزان توانمند سازی روان شناختی نمونه مورد مطالعه: کارکنان بنیاد شهید و امور ایثارگران ارومیه دارای ۱۷ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی رابطه بین قرارداد روان شناختی با میزان توانمند سازی روان شناختی نمونه مورد مطالعه: کارکنان بنیاد شهید و امور ایثارگران ارومیه  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه بین قرارداد روان شناختی با میزان توانمند سازی روان شناختی نمونه مورد مطالعه: کارکنان بنیاد شهید و امور ایثارگران ارومیه،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد


بخشی از متن بررسی رابطه بین قرارداد روان شناختی با میزان توانمند سازی روان شناختی نمونه مورد مطالعه: کارکنان بنیاد شهید و امور ایثارگران ارومیه :

تعداد صفحات :۱۷

چکیده مقاله:

هدف اصلی این پژوهش بررسی رابطه بین قرارداد روانشناختی با میزان توانمند سازی روانشناختی نمونه مورد مطالعه: کارکنان بنیاد شهید و امور ایثارگران ارومیه بود. جامعه آماری تحقیق حاضر شامل کلیه کارکنان بنیاد شهید و امور ایثارگران ارومیه میباشد. تعداد آنها بر اساس آمار سازمان، در زمان انجام پژوهش حدود ۱۳۰ نفر میباشد که از این میان تعداد ۹۷ نفر به عنوان نمونه آماری با استفاده از جدول مورگان به روش تصادفی ساده انتخاب شدهاند و اطلاعات بااستفاده از پرسشنامه ها گردآوری شده است. برای تجزیه و تحلیل داده ها بااستفاده از رگرسیون خطی ارتباط بین متغیرهای هریک از فرضیات بررسی شد نتایج نشان داد که بین متغیرهای ثبات، قلمرو و مدت زمان رابطه مثبت و معنی داری با توانمندسازی روانشناختی دارد ولی تمرکز رابطه معنی داری با توانمندسازی روانشناختی ندارد

  راهنمای خرید:
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.