رابطه تضاد کار- خانواده و عجین شدن با شغل
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
رابطه تضاد کار- خانواده و عجین شدن با شغل دارای ۲۱ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد رابطه تضاد کار- خانواده و عجین شدن با شغل کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی رابطه تضاد کار- خانواده و عجین شدن با شغل،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن رابطه تضاد کار- خانواده و عجین شدن با شغل :
تعداد صفحات :۲۱
چکیده مقاله:
هدف از این پژوهش بررسی رابطه متقابل تضاد کار-خانواده و جوانب مختلف عجین شدن با شغل بود. در اینجا سه جنبه از عجین شدن با شغل موردبررسی قرار گرفتند که عبارت اند از: قدرت، سخت کوشی و جذابیت. برای انجام این پژوهش، اطلاعات ۱۲۲ نفر از کارکنان شرکت ملی حفاری ایران از طریق پرسشنامه جمع آوری و مورد تجزیه وتحلیل قرار گرفتند. جهت پردازش داده ها از آزمون همبستگی اسپیرمن استفاده شد. نتایج نشان دادند میان تضاد کار-خانواده با تمامی جوانب عجین شدن با شغل همبستگی منفی معناداری وجود دارد یعنی افزایش تضاد کار-خانواده باعث کاهش در متغیرهای عجین شدن با شغل میشود و بالعکس. بالاترین ضریب همبستگی منفی مربوط به قدرت عجین شدن با شغل r=-0.22p<0.01 کمترین آن مربوط به جذابیت عجین شدن با شغل بود r=-0.18p<0.05 همچنین مشخص شد که تمایل عجین شدن با شغل نیز با تضاد کار-خانواده همبستگی منفی دارد r=-0.21p<0.05
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.