بررسی فرهنگ سازمانی کارآفرینانه و چابکی سازمانی در بانک کشاورزی استان خراسان جنوبی

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 بررسی فرهنگ سازمانی کارآفرینانه و چابکی سازمانی در بانک کشاورزی استان خراسان جنوبی دارای ۱۷ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد بررسی فرهنگ سازمانی کارآفرینانه و چابکی سازمانی در بانک کشاورزی استان خراسان جنوبی  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی فرهنگ سازمانی کارآفرینانه و چابکی سازمانی در بانک کشاورزی استان خراسان جنوبی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن بررسی فرهنگ سازمانی کارآفرینانه و چابکی سازمانی در بانک کشاورزی استان خراسان جنوبی :

تعداد صفحات :۱۷

چکیده مقاله:

فرهنگ سازمانی کارآفرینانه راهی به سوی ایجاد سازمان کارآفرین است از آنجا که لازمه وجود فرهنگ کارآفرینانه داشتن فضای مساعد برای نوآوری و پاسخ گویی خلاق به نیازهای محیطی به عنوان مهمترین پیش نیاز تحقق و بستر فعالیت های کارآفرینانه است و چابکی سازمان توانایی پاسخ گویی به تغییرات محیطی میباشد. هدف از انجام این تحقیق، بررسی رابطه ی بین فرهنگ سازمانی کارآفرینانه و چابکی سازمانی در بانک کشاورزی استان خراسان جنوبی میباشد. روش تحقیق در این مقاله، توصیفی، از نوع پیمایشی و از حیث هدف، کاربردی است. جامعه ی آماری تحقیق، کلیه ی کارمندان اداری وابسته به بانک کشاورزی استان خراسان جنوبی می باشد. نمونه ی ۳۰۰ نفری از بین آنان، با استفاده از جدول مورگان، ۱۶۹ نفر انتخاب گردیده است. روش نمونه گیری به صورت تصادفی ساده بود . جهت جمع اوری اطلاعات از پرسشنامه ۷۸ سوالی فرهنگ سازمانی کارآفرینانه مک گوایر۲۰۰۳ و برای سنجش چابکی سازمان از پرسشنامه ۳۰ سوالی اسپایدرز موسس انجمن مدیران آمریکا که در سال ۲۰۰۷ برای اولین بار به چاپ رسیده استفاده شده است. نتایج حاصل از پژوهش نشان داد بین فرهنگ سازمانی کارآفرینانه و چابکی سازمانی در بانک کشاورزی استان خراسان جنوبی، رابطه معناداری وجود دارد.