دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور رابطه بین کمال گرایی با اهمال کاری کارکنان
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
رابطه بین کمال گرایی با اهمال کاری کارکنان دارای ۱۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد رابطه بین کمال گرایی با اهمال کاری کارکنان کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی رابطه بین کمال گرایی با اهمال کاری کارکنان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن رابطه بین کمال گرایی با اهمال کاری کارکنان :
تعداد صفحات :۱۲
چکیده مقاله:
پژوهش حاضر با هدف پیش بینی اهمال کاری بر اساس کمال گرایی انجام شد. نوع تحقیق همبستگی بود و جامعه آماری شامل کلیه دبیران شاغل در آموزش و پرورش ناحیه ۲ مشهد که در سال تحصیلی ۹۵-۹۴ در مقطع متوسطه مشغول به کار بودند و تعداد آنها ۶۱۵ نفر بود. نمونه آماری تحقیق حاضر ۲۳۴ نفر بود که بر اساس جدول مورگان و به روش خوشه ای چند مرحله ای انتخاب شدند. جمع آوری اطلاعات به شیوه میدانی وبا استفاده ازمقیاس اهمالکاری لی و پرسشنامه کمالگرایی هیل وهمکارانانجام گرفت. تجزیه وتحلیل داده ها با روش رگرسیون صورت گرفت که این نتایج بدست آمد، کمال گرایی قدرت پیش بینی اهمال کاری را دارد (۰۵/۰> P .(بین کمال گرایی و اهمال کاری رابطه معناداری وجود دارد (۰۵/۰> P .(
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
