دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور هوش تجاری در مدیریت منابع انسانی
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
هوش تجاری در مدیریت منابع انسانی دارای ۱۷ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد هوش تجاری در مدیریت منابع انسانی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی هوش تجاری در مدیریت منابع انسانی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن هوش تجاری در مدیریت منابع انسانی :
تعداد صفحات :۱۷
چکیده مقاله:
هوش تجاری نقش حیاتی برای دستیابی به مزیت رقابتی بالاتر از رقبا در چالشهای اقتصادی ایفا میکند. هوش تجاری به فرآیند تبدیل دادههای خام به اطلاعات تجاری و مدیریتی اطلاق میگردد که به تصمیمگیرندگان سازمان کمک میکند تا تصمیمات خود را سریعتر و بهترگرفته و بر اساس اطلاعات صحیح عمل نمایند. در حالی که بسیاری از سازمانها درحال استفاده از هوش تجاری و زمینههای مختلفی از تجارت هستند و منابع زیاد را هم بدست آوردند اما از مزیت هوش تجاری در زمینه مدیریت منابع انسانی بهرمند شدند این تحقیق با هدف بررسی نقش و تاثیر هوش تجاری بر عملکرد مدیریت منابع انسانی صورت گرفته است. یافتهها و نتایج نشان میدهد هوش تجاری بر مولفههایی از قبیل عملکرد مدیریت منابع انسانی، برنامه ریزی نیروی انسانی و برنامههای آموزشی نیروی انسانی، نگهداشت نیروی انسانی، انتصاب مدیران بر اساس شایستگی، فرهنگ سازمانی و افزایش بهرهوری منابع انسانی رابطه مستقیم ومعنا داری دارد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
