رابطه کیفیت زندگی کاری با تعهد سازمانی کارکنان مورد مطالعه: کارکنان دادگستری شهرستان زاهدان

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 رابطه کیفیت زندگی کاری با تعهد سازمانی کارکنان مورد مطالعه: کارکنان دادگستری شهرستان زاهدان دارای ۱۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد رابطه کیفیت زندگی کاری با تعهد سازمانی کارکنان مورد مطالعه: کارکنان دادگستری شهرستان زاهدان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی رابطه کیفیت زندگی کاری با تعهد سازمانی کارکنان مورد مطالعه: کارکنان دادگستری شهرستان زاهدان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن رابطه کیفیت زندگی کاری با تعهد سازمانی کارکنان مورد مطالعه: کارکنان دادگستری شهرستان زاهدان :

تعداد صفحات :۱۴

چکیده مقاله:

این مقاله با هدف تعیین رابطه کیفیت زندگی کاری با تعهد سازمانی کارکنان دادگستری شهرستان زاهدان تدوین شده است. روش پژوهش توصیفی همبستگی و جامعه آماری شامل کلیه پرسنل اداری و ستادی دادگستری زاهدان شامل ۵۸۵ نفر بود که با استفاده از جدول مورگان ۱۴۴ نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. روش نمونه گیری تصادفی ساده بوده و جمع آوری اطلاعات از دو پرسشنامه شامل پرسشنامه کیفیت زندگی کاری مدل والتون و پرسشنامه تعهد سازمانی OCQ انجام گرفت. تجزیه و تحلیل داده ها از روش آماری همبستگی پیرسون و تحلیل واریانس صورت پذیرفت که به منظور سنجش و اندازه گیری آن ها ازنرم افزار spss استفاده گردید. یافته ها نشان داد همبستگی مثبت و معنی داری بین کیفیت زندگی کاری و تعهد سازمانی پرسنل دادگستری زاهدان وجود دارد.تحلیل ها حاکی از آن بود که ابعاد تعهد سازمانی تحت تاثیر کیفیت زندگی کاری پرسنل دادگستری زاهدان قرار دارد و علاوه برآن تحلیل رگرسیون نشان داده که کیفیت زندگی کاری پیش بینی کننده تعهد سازمانی و مولفه های آن است.