رابطه فلسفه اخلاقی و رفتار شهروندی سازمانی کارکنان شرکت گاز استان گیلان

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 رابطه فلسفه اخلاقی و رفتار شهروندی سازمانی کارکنان شرکت گاز استان گیلان دارای ۱۴ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد رابطه فلسفه اخلاقی و رفتار شهروندی سازمانی کارکنان شرکت گاز استان گیلان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی رابطه فلسفه اخلاقی و رفتار شهروندی سازمانی کارکنان شرکت گاز استان گیلان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن رابطه فلسفه اخلاقی و رفتار شهروندی سازمانی کارکنان شرکت گاز استان گیلان :

تعداد صفحات :۱۴

چکیده مقاله:

مسیله این تحقیق که محققان به دنبال دستیابی به راه حل آن می باشد عبارت است از بررسی تاثیر فلسفه اخلاقی کارکنان در بروز رفتار های خارج از نقش و فرا وظیفه ای در آنان. به عبارت دیگر دو نفر که در یک سازمان و یک واحد همزمان و با شرایط یکسانی کار می کنند، رفتارهای شغلی و وظیفه ای متفاوتی از خود نشان می دهند؛ یکی از آنها در حد انجام وظایف سازمانی محوله و براساس شرح شغل عمل می نماید، و دیگری رفتارهای خارج از وظیفه نظیر کمک به همکاران و غیره نشان می دهد. این تحقیق به دنبال بررسی رابطه بین فلسفه اخلاقی و رفتار شهروندی سازمانی در بین کارکنان شرکت گاز استان گیلان است. جامعه آماری پژوهش حاضر کارکنان شرکت گاز استان گیلان به تعداد ۱۲۵۳ نفر است و اعضای نمونه با استفاده از نمونه گیری احتمالی تصادفی ساده انتخاب شدند. تعداد نمونه برآوردی طبق جدول مورگان ۲۹۷ نمونه بود که تعداد ۳۷۰ پرسشنامه با استفاده از روش نمونه گیری احتمالی تصادفی ساده، پخش و تعداد ۳۵۴ برگشت داده شدند و ۳۳۹ پرسشنامه در تحلیل داده ها مورد استفاده قرار گرفت. تحلیل داده ها از طریق آمار توصیفی و همچنین در آمار استنباطی از آزمون همبستگی پیرسون آن با استفاده شده است. نتایج نشان می دهد ابعاد فلسفه اخلاقی ( قانون طلایی، منفعتگرایی، وظیفه گرایی، عدالت گرایی و آزادی فردی) با بروز رفتار شهروندی سازمانی رابطه معنی دار دارند. بر اساس آزمون همبستگی پیرسون شدت رابطه منفعت گرایی و آزادی فردی بیش از سایر ابعاد می باشد.