دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی رابطه مدیریت جهادی و تحول نظام اداری(مطالعه موردی: مدیران ادارات کل استان آذربایجان غربی)
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی رابطه مدیریت جهادی و تحول نظام اداری(مطالعه موردی: مدیران ادارات کل استان آذربایجان غربی) دارای ۱۷ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی رابطه مدیریت جهادی و تحول نظام اداری(مطالعه موردی: مدیران ادارات کل استان آذربایجان غربی) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه مدیریت جهادی و تحول نظام اداری(مطالعه موردی: مدیران ادارات کل استان آذربایجان غربی)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی رابطه مدیریت جهادی و تحول نظام اداری(مطالعه موردی: مدیران ادارات کل استان آذربایجان غربی) :
تعداد صفحات :۱۷
چکیده مقاله:
مدیریت جهادی به عنوان یک سبک رهبری، راهبردی کاربردی در دستیابی به یک سازمان پویا خواهد بود. هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه بین مدیریت جهادی و تحول نظام اداری می باشد که در شرایط متغیر امروزی ضروری به نظر می آید. این پژوهش توصیفی است به روش پیمایشی انجام شده است. جامعه آماری مورد مطالعه شامل مدیرانادارات کل استان آذربایجان غربی که ۸۳ نفربوده اند می باشد. برای جمع آوری داده ها از پرسش نامه محقق ساخته با ضریب آلفای کرونباخ ۰/۸۱۶ استفاده شده است. نتایج تحلیل ها نشان داده که مدیریت جهادی برتحول نظام اداری در ادارات کل استان آذربایجان غربی اثرمی گذارد. همچنین متغیر فرعی مسیولیت پذیری که از ابعاد مدیریت جهادی در این پژوهش بوده است با ضریب همبستگی ۰/۶۲۱ بیشترین تاثیر را بر روی متغیر تحول نظام اداری گذاشته است.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
