دانش رسان |
مرکز علم و دانش کشور بررسی رابطه بین اخلاق کاری و رفتار شهروندی سازمانی(مطالعه موردی: سازمان بهزیستی استان کردستان)
در حال بارگذاری
توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد
بررسی رابطه بین اخلاق کاری و رفتار شهروندی سازمانی(مطالعه موردی: سازمان بهزیستی استان کردستان) دارای ۲۱ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد بررسی رابطه بین اخلاق کاری و رفتار شهروندی سازمانی(مطالعه موردی: سازمان بهزیستی استان کردستان) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی بررسی رابطه بین اخلاق کاری و رفتار شهروندی سازمانی(مطالعه موردی: سازمان بهزیستی استان کردستان)،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن بررسی رابطه بین اخلاق کاری و رفتار شهروندی سازمانی(مطالعه موردی: سازمان بهزیستی استان کردستان) :
تعداد صفحات :۲۱
چکیده مقاله:
هدف این پژوهش بررسی رابطه بین اخلاق کاری و رفتار شهروندی سازمانی است پژوهش از نوع توصیفی بود که با استفاده از روش موردی انجام گرفت جامعه آماری پژوهش کلیه کارکنان سازمان بهزیستی استان کردستان بود که با ستفاده از روش نمونه گیری تصادفی ۲۰۱ نفر به عنوان نمونه اماری انتخاب گردید. ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه اخلاق کاری گریگوری سی پتی و پرسشنامه رفتار شهروندی پودساکف و مکنزی استفاده شد اطلاعات حاصل ازپرسشنامه ها با استفاه از نرم افزار آماری SPSS محاسبه و در دو سطح آمار توصیفی و استنابطی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت نتایج نشان داد که رابطه معناداری و مثبتی بین اخلاق کاری و رفتار شهروندی سازمانی در سازمان بهزیستی استان کردستان وجود دارد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
