تاثیر اخلاق کاری بر عملکرد شغلی کارکنان شرکت رشد پایدار ایرانیان

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 تاثیر اخلاق کاری بر عملکرد شغلی کارکنان شرکت رشد پایدار ایرانیان دارای ۱۷ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد تاثیر اخلاق کاری بر عملکرد شغلی کارکنان شرکت رشد پایدار ایرانیان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی تاثیر اخلاق کاری بر عملکرد شغلی کارکنان شرکت رشد پایدار ایرانیان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن تاثیر اخلاق کاری بر عملکرد شغلی کارکنان شرکت رشد پایدار ایرانیان :

تعداد صفحات :۱۷

چکیده مقاله:

این پژوهش با هدف تعیین تاثیر اخلاق کاری بر عملکرد شغلی کارکنان شرکت رشد پایدار ایرانیان در سال ۱۳۹۵ صورت گرفت. روش پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر روش گردآوری داده ها همبستگی بود. جامعه آماری تحقیق شامل ۴۶۰ نفر از کارشناسان و مدیران با تجربه و مطلع شرکت رشد پایدار ایرانیان در حوزه موضوع بود که از این میان با استفاده از جدول مورگان و روش نمونه گیری تصادفی ساده ۲۱۰ نفر به عنوان حجم نمونه در نظر گرفته شد. روش جمع آوری داده ها بر اساس پرسشنامه های استاندارد اخلاق کاری گریگوری سی پتی (۱۹۹۰)، و علمکرد شغلی پاترسون (۱۳۹۲) انجام گرفت. پس از جمع آوری پرسشنامه ها، بررسی اطلاعات و آزمودن فرضیه ها با استفاده از روش مدل سازی معادلات ساختاری و به کمک نرم افزار Smart PLS 2 در دو بخش مدل اندازه گیری و بخش ساختاری انجام پذیرفت. در نهایت یافته های پژوهش تاثیر اخلاق کاری و مولفه های آن شامل دلبستگی و علاقه به کار، پشتکار و جدیت در کار، روابط انسانی در کار، مشارکت در کار را بر عملکرد شغلی کارکنان شرکت رشد پایدار ایرانیان مورد تایید قرار داد.