تاثیر رهبری معنوی بر توانمندسازی کتابداران کتابخانه های عمومی استان خوزستان


در حال بارگذاری
23 اکتبر 2022
فایل ورد و پاورپوینت
2120
2 بازدید
۷۹,۷۰۰ تومان
خرید

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 تاثیر رهبری معنوی بر توانمندسازی کتابداران کتابخانه های عمومی استان خوزستان دارای ۲۲ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد تاثیر رهبری معنوی بر توانمندسازی کتابداران کتابخانه های عمومی استان خوزستان  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی تاثیر رهبری معنوی بر توانمندسازی کتابداران کتابخانه های عمومی استان خوزستان،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد


بخشی از متن تاثیر رهبری معنوی بر توانمندسازی کتابداران کتابخانه های عمومی استان خوزستان :

نام کنفرانس، همایش یا نشریه : تحقیقات اطلاع رسانی و کتابخانه های عمومی (پیام کتابخانه)

تعداد صفحات :۲۲

هدف: هدف پژوهش حاضر، تبیین تاثیر رهبری معنوی و ابعاد آن بر توانمندسازی کتابداران کتابخانه های عمومی استان خوزستان است.روش: پژوهش حاضر از نظر هدف، کاربردی و روش انجام آن به صورت پیمایشی است. جامعه پژوهش ۲۳۰ کتابدار شاغل در کتابخانه های عمومی استان خوزستان می باشد. ابزار گردآوری داده ها، پرسشنامه ای پیش ساخته است که در آن ضریب آلفای کرونباخ مقیاس رهبری معنوی با ۲۵ سوال ۰.۸۹ و توانمندسازی با ۱۶ سوال ۰.۸۰ بوده است. به منظور تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار SPSS استفاده شده است. برای انجام تحلیل های استنباطی از آزمون های کلموگروف – اسمیرنوف، رگرسیون چندگانه خطی، t تک نمونه ای و آزمون فریدمن استفاده شده است.یافته ها: مقیاس های توصیفی پژوهش نشان می دهد که مولفه های رهبری معنوی و ابعاد آن در وضعیت مطلوبی قرار دارد. نتایج آزمون فریدمن نشان داد از بین عوامل اثرگذار بر توانمندسازی، چشم انداز سازمانی، بیشترین و عضویت، کمترین تاثیر را بر توانمندسازی کتابداران کتابخانه های عمومی خوزستان دارند. همچنین رگرسیون پیش بینی توانمندسازی به کمک رهبری معنوی معنی دار بود و تاثیر متغیرهای ایمان به کار و معنی داری در کار در سطح ۹۵ درصد معنی دار بود.اصالت / ارزش: ارزش مقاله حاضر در معرفی دو متغیر اثرگذار «ایمان به کار» و «معنی داری در کار» به عنوان متغیرهای اثرگذار بر توانمندسازی کتابداران است که مدیران منابع انسانی را به تمرکز به این متغیرها در بهبود توانمندسازی دعوت می کند.

کلید واژه: کتابخانه های عمومی، استان خوزستان، کتابداران، رهبری معنوی، توانمندسازی

  راهنمای خرید:
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.