شیوع مواجهات شغلی و عوامل تاثیر گذار برآن درکارکنان بیمارستان بعثت سنندج در سال ۱۳۹۳

توجه : به همراه فایل word این محصول فایل پاورپوینت (PowerPoint) و اسلاید های آن به صورت هدیه ارائه خواهد شد

 شیوع مواجهات شغلی و عوامل تاثیر گذار برآن درکارکنان بیمارستان بعثت سنندج در سال ۱۳۹۳ دارای ۱۸ صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد شیوع مواجهات شغلی و عوامل تاثیر گذار برآن درکارکنان بیمارستان بعثت سنندج در سال ۱۳۹۳  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی شیوع مواجهات شغلی و عوامل تاثیر گذار برآن درکارکنان بیمارستان بعثت سنندج در سال ۱۳۹۳،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن شیوع مواجهات شغلی و عوامل تاثیر گذار برآن درکارکنان بیمارستان بعثت سنندج در سال ۱۳۹۳ :

نام کنفرانس، همایش یا نشریه : مجله دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان

تعداد صفحات :۱۸

زمینه و هدف: آسیب های ناشی از فرو رفتن سرسوزن و اجسام تیز به عنوان یکی از مخاطرات شغلی در بین کارکنان بهداشتی- درمانی شناخته شده است. عفونت های زیادی از جمله عفونت های منتقله از طریق خون همچون HIV (ویروس نقص ایمنی انسانی) و هپاتیت های B و C می توانند از طریق تماس تصادفی با خون یا سایر ترشحات فرد آلوده انتقال یابند. هدف مطالعه حاضر بررسی فراوانی مواجهات شغلی و عوامل مرتبط با آن در کارکنان بیمارستان بعثت سنندج در سال ۱۳۹۳ بود.مواد و روش ها: این مطالعه مقطعی با حجم نمونه ۲۴۹ نفر در فاصله زمانی تیر تا شهریور سال ۱۳۹۳ در بیمارستان بعثت سنندج انجام شد. شرکت کنندگان شامل پرستاران، بهیاران، نیروهای کمکی و ماماها بودند. در آنالیز داده ها علاوه بر روش های توصیفی از روش رگرسیون لجستیک برای بررسی ارتباط متغیرهای مختلف با مواجهات شغلی استفاده گردید.یافته ها: بر اساس نتایج بدست آمده، شیوع مواجهه شغلی در بین کارکنان این بیمارستان ۷۹.۹۲% بود. تحلیل چند متغیره رگرسیون لجستیک نشان داد مردان به نسبت زنان و افراد با سابقه کار بین ۱۰ تا ۱۵ سال بطور معنی داری بیشتر دچار مواجهه شغلی (آسیب با سوزن) شده بودند. ۶۱.۳۶% از شرکت کنندگان هم در مورد مواجهات شغلی و نحوه برخورد با آن آگاهی صحیح داشتند.نتیجه گیری: نتایج مطالعه حاضر نشان داد رخداد آسیب ناشی از سرسوزن یا مواجهات شغلی در این بیمارستان بالا می باشد. می توان نتیجه گرفت پیشگیری از مواجهات شغلی به عنوان یک جز لاینفک برنامه های پیشگیری در محل های کار ضروری و حیاتی است و آموزش کارکنان ارائه دهنده خدمات بهداشتی درمانی در مورد شیوه های ایمنی باید یک فعالیت مداوم باشد.

کلید واژه: مواجهه شغلی، آسیب ناشی از سرسوزن، آگاهی، کارکنان بهداشتی، درمانی